- なぜ募集しているのか
- 当社は自社開発『テクノロジー』と潜在労働力『在宅ワーカー』を活用して、
企業支援を行うIT企業で、2008年の設立以来15年連続で黒字経営を続けた結果、
2021年6月に東証グロース市場に上場しました。
2022年の決算で売上は前期比で1.6倍、利益は2倍ほどに成長しており、
今後、さらなる成長に向け、増員募集します！ - どんな仕事か
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組織体制の強化をすべく、事業の根幹を担う複数職種の募集を公開いたします。【仕事内容の紹介（一部）】
■DXコンサルタント
自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓をいただきます。
具体的には、マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対して、
オンラインにて商談を実施いただきます。
経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー
(CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど)
を通じて解決の仕組みを提案いただきます。
■新規事業開発
当社内にある支援実績のナレッジを活用し、
『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、
『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』として構築いただきます。
上述のモデル構想を実際の事業として運用するために必要な、
各種KPIの設定やコンサルティングメニューの決定、
営業戦略の立案などをお任せする予定です。
■経営企画室
HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。
(1)採用担当ー戦略Gー：採用計画設計から実務オペレーション管理
(2)人材育成ー開発Gー：社員能力向上の仕組み化・教育制度設計
※記載した内容はご提案できる職種の一部に過ぎないため、
その他のポジション詳細や具体的な業務内容は面談を通じてお伝えできればと思います。
以下記載の職種一覧も参考にしていただけますと幸いです。
【当社の主な取引先】
ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、
製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層。
■募集職種一覧
・マーケティングコンサルタント
・経営戦略コンサルタント
・人事コンサルタント
・webマーケティング
・インサイドセールス
・新規事業営業担当
・法人営業
・在宅コンサルタント
・フルリモート営業
・社長室
・経営企画／人事
・広報
【この仕事の魅力】
・自身のこれまでのキャリアや今後のビジョンに合わせて、最適なポジションにて勤務いただくことが可能です。
・15年連続で黒字経営を実現し続けている上場企業であり、社内研修や手威力的な評価制度もございます。
・成長フェーズの企業のコアメンバーとしてジョインいただくため、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・PCスキル（タッチタイピングができる程度）
※ご希望の部署により必須条件が異なりますので、お気軽にお問い合わせください。歓迎 ・営業経験（BtoB、BtoCいずれか）をお持ちの方
・経営者や役員層に対する折衝経験
・課題解決力
・ロジカル・シンキング
・分析力
・高度なコミュニケーション能力
・チームワーク
・リーダーシップ - 雇用形態は
- 正社員（試用期間は3ヶ月）
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階 - 勤務時間は
- 9:00～18:30（実働8時間、休憩1.5時間）
※部署ごとに変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ～ 599万円
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与
※インセンティブ制度は部署により異なります
※固定残業45時間：61,856円以上を含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給はご経験を考慮して決定いたします
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
＜年収例＞
1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長
800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー
500万円／経験2年／リーダー - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）
※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月 ※住宅手当と合算）
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます - 休日休暇は
- 《年間休日120日以上》
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
エントリー → 面接（2～3回） → 内定
【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間23/09/23～23/10/24
求人No.AIDMA-2022open
