- なぜ募集しているのか
- 弊社が提供する大手企業向けERPパッケージ製品。旧態依然のクラサバからクラウドへ根本的に作り変えた、クラウドネイティブな次世代ERPシステムです。
今回募集させていただくのは、大手企業向けパッケージソフト（自社開発）のHR製品におけるプロジェクトマネジメント、及びキーとなる機能群の企画～開発まで全ての工程を担当していただく重要ポジションとなります。 - どんな仕事か
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大手企業向けクラウドサービスに関わる企画・開発・プロジェクトマネジメント大手企業向けパッケージソフト（自社製品）のHR製品におけるプロジェクトマネジメント及びキーとなる機能群の企画～開発まで全ての工程を担当していただきます。
（比重としてはマネジメントが多くなりますが、開発もしていただく場合があります。）
【このポジションの魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに「HUE」が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁等で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアとしての実務経験（5年以上）
・JavaによるITプロダクト・サービスの開発経験（5年以上）
・日本語または英語によるコミュニケーション能力歓迎 ・HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）における要件定義・機能開発経験
・分散処理技術（Hadoop、Spark、Kafkaなど）を利用した開発経験
・ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
・大規模システムの開発経験
・チームマネジメント経験
・英会話力（ビジネスレベル以上）
【人物像】
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方。
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
・成長意欲の強い方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 東京都港区赤坂１－１２－３２ アーク森ビル19階
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
・または裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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・法定福利（雇用保険、健康保険、厚生年金、労働保険）完備
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・社内マッサージルーム
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考・カジュアル面談
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筆記試験
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面接（1回～2回）
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最終面接
掲載期間19/04/12～19/06/06
求人No.WAP-Engineer03
