【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】リカバリー事業部復旧エンジニアポジション3578205

なぜ募集しているのか: 第二創業期・創業メンバー募集
DDSは現在、平均年齢28歳、従業員数196名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。
上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
だからこそDDSでは目的（Vision）を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。
よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、DDSは良い会社ではないかもしれません。
しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、DDSはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。
まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひDDSの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共にDDSの未来を作っていきましょう。
どんな仕事か: 半導体メモリーのデータ復旧および技術系エンジニア
・認識しなくなったSSD、USBメモリ、SDカード、スマートフォン、タブレット等の修復/復元作業・Apple製機器の基板修復作業・データ復元作業等
お仕事についてシンプルにいうとデータを復活させるお医者さんです。

デジタルデータに関するトラブルは年々増加する中、データ復旧市場において日本の業界トップシェアを守り続けています。
ご依頼をいただくデータもUSBメモリやSDカードなどのメモリチップの記憶媒体をはじめ、スマートフォンなどの精密機器の復旧需要も増えており、更なる技術開発が求められています。
「困った人を助ける」という企業理念のもと、データを無くして困っているお客様を一人でも多く助けるため、データ復旧エンジニアの増員を行うこととなりました。そんなデータ復旧事業部の根幹を担う半導体メモリのデータ復旧エンジニアを募集しています。

半導体メモリーのデータ復旧および技術系エンジニア
・認識しなくなったSSD、USBメモリ、SDカード、スマートフォン、タブレット等の修復/復元作業・Apple製機器の基板修復作業・データ復元作業
・光学ドライブからの復元作業

【こんなスキルが活かせます】
・はんだこてやホットエアーを使った作業
・パソコン修理(基板修復、マザーボード修理など)

未経験でも、当社のトップエンジニアが細かく教育いたしますのでご安心ください！
診断ができるようになったら、簡単なはんだ作業や、機器の分解なども対応していただきます。
最終的には実際にお客様の機器の復旧作業を行っていただきます。
〈配属先部署〉
データリカバリー事業部
(雇入れ直後)エンジニア
(変更の範囲)弊社業務全般
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ◎学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!◎

歓迎 ◎職種・業種未経験問いません。
■優遇条件
・はんだごてを使った修理経験
・顕微鏡を使った細かい作業経験
・スマートフォンや、PC、レコーダーなどの機器修理経験
・ネットワーク業界での経験

■取得推奨資格
・LinuC
・CCNA
・基本情報技術者、応用情報技術者
・データベーススペシャリスト
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）　本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制(所定労働時間：8時間0分)
※9:00出社の割合が8割です
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
・年収：400万円～720万円（年俸制）＋インセンティブ（成績に応じた手当）
・月給：334,000円～600,000円（以下一律手当を含む）＋インセンティブ（10,000円～60,000円目安）
※固定残業手当(81,689円～147,040円)込み、月45時間分(81,689円～147,040円)を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◎充実のインセンティブ制度!◎
週間・月間・個人達成など様々なインセンティブ制度をご用意。個人目標を達成した社員には、毎月数万円単位のインセンティブを支給しています。翌月のお弁当が1ヶ月無料支給されるという嬉しい特典も♪現在は、全体の3分の1~半数が月間目標を達成しています。

・交通費全額支給
・各社会保険完備
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
・昇給：年2回（3月／9月）
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント（年4回の表彰式）
・キャリアチャレンジ制度
・社内サークル制度
休日休暇は: ■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5⽇以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
どんな選考プロセスか: １. 必要書類（履歴書・職務経歴書）のご提出・書類選考、会社説明動画視聴
２. WEB適性検査（計算問題なし）、一次面接　※各所属グループ長（30分）
３. 最終面接　※社長（10分）、リファレンスチェック
４. 内定
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能

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