- なぜ募集しているのか
- 【急募】
事業拡大・プロジェクト案件増加のため - どんな仕事か
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事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行う部門です【業務内容】
新規プロジェクト獲得にむけて提案営業
プロジェクト運用開始までの導入支援
戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート
※ご経験等に応じてミッションを設定します
【働き方】
＊リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
＊社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00～22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
＊時間外勤務
・月平均25～35時間残業があります
・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アウトソーシング業界のご経験何かしら
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・関係者を理解し、周りを巻き込むことができる方歓迎 【歓迎要件】
・アウトソーシング領域の提案営業のご経験がある方
・同業界でリーダーやマネジメント等のご経験がある方
【求める人物像】
アウトソーシング業界のご経験がある方
「経験をいかして事業を大きくすることに挑戦したい」
「風通しの良いフラットな社風で働きたい」
「頑張ったら還元される組織で活躍したい」 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間有：6か月
その他契約期間の定めなし - どんなポジション・役割か
- BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座８丁目4-17※2024年1月より下記に移転
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
※勤務地限定なし（転勤の可能性あり）
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収：545～825万
月給 332,400 円 - 500,800円
・うち固定残業代（月間84,800円～127,100円）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※月45時間を超える場合超過勤務手当分支給
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インセンティブ制度
・在宅手当
・退職金制度
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 - 休日休暇は
- ・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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SPI（適性検査）
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面接（2～3回）
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内定
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.AMI-RSF-C-HRMO
