※新設※外資宝飾時計ジャパン旗艦店 Watch Specialist/~1300万/年間休日126日
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掲載期間24/03/01~24/03/28 求人No.DAP-5753

※新設※外資宝飾時計ジャパン旗艦店 Watch Specialist/~1300万/年間休日126日

店長・販売・店舗管理

年収1000万円~1349万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
・インセンティブ込みで~1300万が狙える
・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジション
・ジャパン社の顔として活躍が出来る
・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給
・業績好調
【求人の魅力】
・インセンティブ込みで~1300万が狙える業界トップクラスのの高年収案件
・セールススペシャリスト経験がなくても挑戦可能
・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジションの基盤を作る事が出来る
・旗艦店の重要ポジションでジャパン社の顔として活躍が出来る
・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給と、ワークライフバランスが整っている
・評価制度が明確で、ご自身の目標を目指しながら業務にあたる事が出来る
・日本での更なるブランド認知度拡大に向かい、会社一丸となって取り組んでいる
・大ヒット商品により業績が好調で、新規顧客開拓にも繋がっている

【募集背景】Watch売上拡大に伴い、ジャパン社初のSpecialistポジションを新設

【業務内容】銀座フラッグシップブティックにおける高級時計ビジネスの成長に貢献するため、現在の高級時計およびトップVIPの顧客を基盤とした活動並びに、重要な業務として、ハイエンドの顧客を獲得し、新しいビジネス機会やパートナーの開拓を行なう。ブティックスタッフが必要な知識とスキルを得る事が出来るための最高級のサービスを提供する包括的なトレーニングプログラムを提供し、スタッフをサポート。またファインウォッチイベントのサポート-ブティックにおける販売並びに付帯業務を担当します。
-ブティックにおける管理業務-在庫確認-時計売上向上の為の施策-TOP VIPを中心に、様々なオーダーメイドの戦略を積極的に考え、顧客データベースを拡大-主要顧客および潜在顧客の特定と獲得-外部イベントへの積極的な参加による新規顧客の獲得-ハイエンドな新規顧客開拓のため、さまざまなパートナーとの協働の機会を積極的に図る

【商品】売上構成は、ウォッチ:ジュエリー=7:3。
時計、宝飾共に、100万円台から数千万円まで幅がひろい。

【残業】殆どなし。フェア時に、月8-10時間程度。
求められるスキルは
必須 (1)外資高級時計販売経験5年以上(2)高額商品での特出した販売実績(3)高級時計の構造や仕組みの理解
歓迎 (1)外商営業経験でのご実績
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Specialist
どこで働くか
ジャパン旗艦路面店
勤務時間は
実動7.5時間、休憩1.5時間のシフト制
給与はどのくらい貰えるか
ベース700万~1000万程度
・年俸12割・昇給年1回・残業代支給

【年収】・年俸12割・昇給年1回・残業代全額支給
【インセンティブ】(1)毎月・四半期:店舗・個人予算共に達成で支給(2)ハイチケット:300万以上商品(3)フォーカス品番販売(4)個人売上年間5千万で5万円分のラグジュアリー体験(5)(コロナ後ストップ中)ジュネーブインセンティブ旅行※'21年平均40万支給。
※8割社員が個人予算達成+ハイチケット受給。
待遇・福利厚生は
・交通費全額・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・各種手当(時間外、出張)・制服貸与(時計ジュエリー有)・退職金制度・産前産後休暇・永年勤務表彰・ベネフィットワン・英会話スクール・資格支援制度(ウオッチ、ジュエリーコーディネーター)
休日休暇は
【年間休日】126日(月10日+夏季3日+リフレッシュ3日)+初年度有給10日・有給休暇(入社3か月後付与)・産前産後休暇・慶弔、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2回程度。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
時計・ジュエリーなどの輸入販売業務
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