どんな仕事か: ヘルスケア事業ビックデータ上流工程SE
職務内容
当社で行っているヘルスビッグデータ事業。蓄積されたレセプト及び健診データを様々な形で活用しております。
国策でもあるデータヘルス計画が次なるフェーズに入り、これまで以上にヘルスビッグデータのニーズが高まっています。
今後、更に注目が集まるデータ領域において、上流工程から参画するSEポジションを募集します。
事業方針・ビジネスニーズに沿った、弊社データプラットフォームの新規構築・推進・運用まで幅広くを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ビジネス要求のヒアリング
・開発ベンダーとの要件調整
・データ調査、作成、補正作業
・データプラットフォームの新規構築、改修
・データ品質を最大限にするためのオペレーション構築
・各種プロジェクトの進行管理　など

【開発環境・ツール】
環境： Linux、Windows、Mac
言語：シェルスクリプト、SQL、Python
コミュニケーションツール： slack
ドキュメント管理： Confluence、G Suite
タスク管理： JIRA
求められるスキルは: 必須【必須の能力・経験】
・難易度の高いSQLを用いた開発経験
・アプリケーション開発の経験
・アプリケーション運用保守の経験
・要件定義から基本設計までの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・上流から下流まで一気通貫した経験
・社外とのインターフェース設計・運用経験

【望ましい能力・経験】
・医療データの業務知識
・個人情報の取り扱い経験
・DWH / DMの構築の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 業務・グレードにより1)または2)
1)フレックスタイム制　※コアタイム：原則10:30?16:30　※標準労働時間：7時間45分（当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定年2回（5月/11月）、賞与年2回（6月/12月）
◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
◆シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度　等
◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給　等
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇

ヘルスケア事業ビックデータ上流工程SE

SE（Web・オープン系）