なぜ募集しているのか: 1999年の創業以来「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
近年、大手クライアントを中心としてこれまでに培ってきた実績が評価され、順調に業績を拡大しております。今後も増加し続けるニーズに対応していくため、組織体制の強化を図るべく新たなメンバーを募集します。

私たちは、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える方をお待ちしています。

企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。
デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCROを実行していく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるために、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。
■Web集客や購買活動に直結するクリエイティブ制作のエキスパートへ
“Technology × Creative”をスローガンに数々の支援実績を持つ当社では、ストラテジックプランニング、データ分析、Web、クリエイティブ、エンジニアリングなどの専門領域別にスペシャリストが揃っており、各専門領域のナレッジを横断的に活用したクリエイティブディレクションに挑戦することができます。

■弊社のWebディレクターは、単なる「制作進行担当」ではありません
Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。我々のグループは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。

「数字に強いクリエイティブを作りたい！」そんなやりがいを求めるメンバーがCROコンサルタントとして、弊社の支援先企業様を支えています。

■業務内容
CROコンサルタントとしてナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの品質管理（LPO/EFOなど）・進行管理・ディレクションなどを担っていただきます。

■具体的には
◎CRO(LPO・EFO)の実施
・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析
・仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど)
・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)
・LP構成作成・進行管理、施策のテスト設計
・施策結果のFB資料作成（それに伴うMTGなど）

■全社平均残業時間20時間未満/完全週休二日制（土日祝休み）
オロではよりよいワークライフバランスの実現に向けて会社全体で取り組んでおり、全社平均残業時間20時間未満（2022年実績）を実現しております。

珍しい取り組みとしては、2023年1月より導入を開始した「選択的週休3日制」があります。この制度では、8時間勤務タイプか10時間勤務タイプを選択して週休3日の働き方を取り入れることが可能です。

また、出社が基本ではありますが、リモート勤務も併用可能なため家でも仕事ができる環境があります。

■キャリアパスの一例
・CROディレクター
・チームマネジメント

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・複数業種のWebディレクション業務の経験

歓迎・LPO、EFOの経験
・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など）
・UI設計・改善経験
・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験

【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】
・数字を扱うことが好きで、分析結果から改善策を見出し、実行することが好きな方
・チームを引っ張っていくことが好きな方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（試用期間中の待遇に変動なし）
どこで働くか: 東京本社：〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ★給与は、保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上決定します。

【東京本社勤務】
・年収：416万円～ 752万円
・月給：34.6万円～ 62.6万円（基本給299,740円～542,300円、固定残業代46,260円～83,700円）

・月給は固定残業時間：20時間を含みます　※超過分については別途支給
・給与改定：年2回（4月・10月）
・試用期間：3ヶ月（用期間中の待遇変動なし）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備
・副業可
・従業員持株会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・同好会制度
・Oron
・Make The Vision/Venture Program
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

【諸手当】
・通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円
・外勤手当：外勤1時間につき50円を支給
・通信費手当：社用携帯・通信費として3,000円を支給
・扶養手当：18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円

【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇　など

※弊社では年次有給休暇の取り方を柔軟にするため、年休を1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．面接2～3回＋テスト
３．内定

※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います。
※各選考の所要時間は、1時間～2時間程度です。

東京【Webディレクター（LP/CRO）】クライアントのCVRの最大化を目指す︕/東証プライム上場

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