なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: ■BtoB事業
一般企業の事業主様(オフィス、工場、飲食店、病院など)向けに電力料金削減のための提案などを行います。具体的には、節電対策をしたい・ランニングコストを減らし事業運営に役立てたいなどの経営課題に対し、電子ブレーカーやLED照明、空調機器、業務用冷蔵・冷凍庫などの多種多様な商材を提案します。お電話での初回接点を基に見込み顧客を開拓し自社商材の提案~クロージングへとつなげて頂くため、営業として大きなキャリアが身に付きます。20代で課長職の方も在籍しており昇進も早いため早期のキャリアアップが可能です。

■BtoC事業
有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。着席頂いたお客様に同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。
お客様のご自宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。後日見積もりをお持ちし、契約締結となります。
※基本的に催事は土日での業務がメインとなりますので、(金)土日の準備⇒(土)(日)催事⇒(月)(火)後対応という流れです。
求められるスキルは: 必須・就業経験が1年程度ある方
・営業職に挑戦したい方
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎・電力、エネルギー業界経験者
・営業経験者　※BtoB、BtoC問わず
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、大阪、名古屋、福岡
※基本、転勤はありません
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
※経験、スキルのよって決定となるた為、上記に限らずです
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■社会保険完備
■定期健診
■従業員持株会・ストックオプション制度
■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
■OJT
■充実の研修制度
■資格手当
休日休暇は: 【BtoB事業】
■週休2日制（曜、曜、祝）
■年間休日107日　※同社カレンダーによる
■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得）
■年末年始休暇（4）
■GW休暇
■有給休暇
■指定有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日）
※年間有給休暇:10~20日
※年15日土曜出社あり(会社カレンダーによる)

【BtoC事業】
■週休2日制　※火～木の中で取得
■年間休日107日　※同社カレンダーによる
■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日）
■年間有給休暇:10~20日
どんな選考プロセスか: ■選考方法:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※新型ウイルスの流行を鑑み、マスクの着用を推奨しています。
※状況に応じてWEBでの面接の可能性があります。

【電力のコンサルティング営業】東証プライム／スピード昇進昇格！～あなた様の挑戦をお待ちしております～

営業（法人向け）