- どんな仕事か
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自社メインプロダクトである「LOGLY lift」や新規事業プロダクトのシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用・運用改善に携わっていただきます。○具体的な業務
・アプリケーションのパフォーマンス改善やミドルウェアのチューニング
・障害検知やキャパシティプランニング、冗長化・復旧自動化
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・分散バッチの設計、運用スクリプトの開発など
・コンテナ基盤やミドルウェアの管理・運用
・日々の改善要望に伴う課題の要件定義・開発・リリース
・アプリケーションのリアーキテクティング
・作業効率化や品質向上のための開発環境改善
【働くことで得られる経験・知識】
・秒間リクエスト10000件超に耐えうるアーキテクチャ設計
・多数のサブシステムから成る本番環境でのKubernetes運用経験
・月間数百億のリクエストが記録されるログファイルの集約および整形
・ソフトウェアの設計改善や性能改善など、アプリケーションレイヤの改善経験
・その他、全社横断的に様々なプロダクトに関わる経験
【働く環境】
○組織体制
CTO直下の少人数構成のチームです。変に気を張るような環境でもなく、当社のエンジニアは謙虚でありつつ穏やかな方が多いので、自然体で仕事ができる理想的な環境をご提供できるのではないかと思います。
○主な技術スタック
言語：Ruby, Perl, Shell Script, Python, Scala
アプリ実行環境: AWS, GCP, Kubernetes(EKS), Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda)
ミドルウェア：Redshift, DynamoDB, Aurora(MySQL), ElastiCache(Memcached, Redis), fluentd, Apache Solr, Argo Workflow
インフラ構築: Terraform (Terraform Cloud), Ansible
運用監視: Zabbix, Datadog, Pingdom, PagerDuty
CI/CD: Capistrano, Github Actions, Argo CD, Skaffold
コミュニケーションツール：Slack, GitHub, esa, Zoom
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ■ Linuxの基礎知識および利用経験
■ Webにまつわるネットワークやプロトコルに関する基礎知識
■ インフラ構築・運用経験(クラウド・オンプレ問わず)
■ Webアプリケーション/APIの開発経験（言語・フレームワーク問わず）歓迎 ■ AWSを採用したシステムの構築・運用経験
■ デプロイ/IaCツールに関する知識
■ 各種パフォーマンスチューニングの経験
■ 大規模Webサービスの構築・運用経験
■ Kubernetesを採用したシステムの構築・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SREエンジニア
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号 渋谷センタープレイス2F
- 勤務時間は
- 9:30～18:00(休憩時間60分)
※現在週2日の頻度でオフィス出社（グループごとのシフト制）をしています
※オフィス出社する場合は時差出勤適用(8:00～11:00の間に出社) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円～900万円
・月給は年俸を14分割して支給（賞与に2ヶ月分を組み込み）
・賞与：年2回
・昇給：年2回
・固定残業代：基本給のうち時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,600円～153,800円を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
■通勤交通費支給 上限４万円支給
■住宅手当 ３万円支給（会社から３ｋｍ以内の居住者対象）
■慶弔手当
【その他】
■書籍購入費会社負担
■健康診断・人間ドック
■ウォーターサーバー無料
■お菓子無料
■アイス無料
■ベビーシッター利用支援
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月で10日付与)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■出産休暇、育児・介護休業
■育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接（実技テスト、適性検査含む）
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最終面接（代表取締役）
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内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/10/07～22/10/20
求人No.ZTVQP-004
