- なぜ募集しているのか
- 弊社は設立から15年目、デジタルマーケティング業界経験者が集うプロフェッショナル集団として、ハイブランドや大手クライアントの要望や課題に応え続け、口コミやご紹介により事業を拡大してまいりました。
そんな弊社の目下の経営課題は「人」です。クライアントの成長や成果を第一に考えて貢献してくれる方を採用、育成しなければRFAの成長はありません。より強力な組織づくりのため、一緒にチャレンジいただける方を募集します！ - どんな仕事か
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「人」「情報発信」の側面から会社の成長に貢献することができます。採用をメインに経営陣や現場社員を巻き込みながら、会社を成長させていく重要なポジションです。まずはできることからお任せしていきますが、ゆくゆくは採用担当として、採用実務全般、採用広報、採用戦略立案から施策実行までを一気通貫でお任せします。
【具体的な業務例】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善などのダイレクトリクルーティング運用
・面談面接対応
・クロージングに向けてのストーリー設計から施策実施
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進
【採用ポジション例】
ストラテジックプランナー、WEBマーケティングコンサルタント、クリエイティブディレクター、WEBディレクター、コーポレートなど
※現在は中途採用のみ
【描けるキャリアや得られるもの】
弊社が募集している職種は、採用難易度が非常に高い職種です。採用決定までの道のりは一筋縄ではいかない苦しい道のりになるかもしれませんが、採用決定できたときの喜びややりがい、スキル経験値は大きくなること間違いなしです。
今回ジョインいただく方には採用担当として採用業務をメインに担当いただきます。中途採用のスペシャリストを目指したい方にはぴったりの環境です。組織人材開発、制度企画、人事労務は採用責任者である小林が引き続き担当していく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 経験：
・事業会社において採用業務に携わられた経験（新卒・中途問わず）
・Google Workspace もしくは Microsoft Officeの使用経験
マインド：
・原因分析やPDCAを回して考え、動くことが好きな方
・自己肯定感が高く、主体的（自責かつ前向き）に考えて動ける方
・自ら積極的に明るいコミュニケーションを取りに行ける方
・知的好奇心が強く、ビジネスやマーケティングについて積極的に情報収集している方
・WEBやIT、新しい技術や情報への興味関心がある方歓迎 経験：
・Green、doda Recruiters、Wantedly、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトの運用経験
・採用広報や採用ブランディングに携わられた経験
・IT、広告、クリエイティブ業界での就業経験
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験
・採用代行（RPO）のご経験
・求人広告の営業や制作のご経験
・何らかの数値目標に対して努力し、成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
・人物写真の撮影経験（趣味可） - 雇用形態は
- 正社員
【配属チーム】
経営企画室
管掌役員1名、人事広報（採用責任者／組織人材開発、制度企画、人事労務）1名
出勤体制は、出社とリモートのハイブリットです。
現在は週2日出社、週3日リモートワークを行っています。
今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。
※出社曜日・日数は必要に応じて増える可能性がありますので、柔軟な対応をお願いします。 - どんなポジション・役割か
- 採用担当
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
転勤なし！綺麗なオフィスです。
国立競技場や明治神宮は徒歩圏内！
原宿や青山にも至近で、おしゃれなお店やカフェも多く、会社帰りや休み時間に買い物やお茶をすることもできます。
【アクセス】
東京メトロ副都心線「北参道」駅 2番出口より徒歩約3分
JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分
JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩約10分
JR中央線、山手線、都営大江戸線「代々木」駅より徒歩約12分 - 勤務時間は
- 基本勤務時間：10:00～19:00
■フレックスタイム制もあり。コアタイム12:00～16:00
標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定 年収400万円 ～ 420万円
月給335,000円 ～ 350,000円（内 みなし残業代 87,139円 ～ 91,040円）
■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■上記金額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。
■給与改定：有（年2回）
■試用期間：3ヶ月 （待遇に変更はありません） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■企業型確定拠出年金制度
■フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00）
■交通費支給（通勤定期に限り上限 月3万円 ※要相談）
■セミナー受講支援制度（業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担）
■リゾートホテル優待（宮古島のオーシャンビューが楽しめるホテルに無料で宿泊可）
■平日アート体験制度（月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担）
■年間MVP制度（賞金10万円、副賞あり）
■RFAライブラリー（業務に役立つ書籍は会社で購入）
■RFA BAR TIME（19時以降、社内BARの酒類を無料で楽しめる）
■Welcome RFA（新入社員との食事会費用を会社が補助）
■育児手当
■慶弔見舞金（例：結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円）
■勤続表彰金
■社員旅行
■服装自由
■昼寝OK - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇（例：結婚休暇5日）
■子の看護休暇
■介護休暇
■夏季休暇（3日間、有休とは別に休暇を付与）
■プラスワン休暇（大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与。）
※産休・育休・時短勤務実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
※現在、オンラインにて面接を行っています。最終面接のみ対面で実施いたします。
※選考にてWeb適性検査を実施いたしますが、合否判断には直接使用いたしません。
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.RWLNX-HR01
