- なぜ募集しているのか
- 私たちは、日本とカリフォルニアを拠点に世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。
開発から導入後のサポートまで全て一気通貫の純国産サービスにこだわっており、サービス開始から3年でNo.1（※1）を獲得し、現在もNo.1（※2）の地位を保っています。
グロース市場（旧マザーズ市場）上場後の海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界70カ国以上に拡がっています。
現在、組織拡大に伴い人事部門の体制強化を図っております。3年前と比較し社員数も約3倍まで増加し、人事業務のボリュームが大きく多岐に渡ってまいりました。これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。
※1：「クラウド型WAFサービス」に関する市場調査（2019年6月16日現在）＜ESP総研 調べ＞ （2019年5月～2019年6月 調査）
※2：日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年10月期_実績調査 - どんな仕事か
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入社後は採用業務を中心に、併行して採用広報にも関与いただく予定です。現場感覚を持って業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得いただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。■業務内容
(1)採用
・採用戦略・戦術の企画/立案
・採用媒体の運用/改善/企画
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
・進捗状況に合わせた採用施策の実施
・候補者面談/面接
・新卒採用立ち上げ（2024年卒採用からの開始を検討中）
(2)採用広報
・採用ブランディング施策の企画/実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事等）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携
(3)その他人事関連業務
・オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修等）
・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
・表彰制度の企画・運用サポート
※その他にも「より良い組織」を創るための提案は大歓迎です。
■この仕事のやりがい
会社の成長のカギを握る組織・人材に関する問題解決に取り組んでいただくポジションです！
責任も大きいですが、その分やりがいや充実感もダイレクトに跳ね返ってきます！
採用広報に取り組む体制はまだ整っておらず、専任者もいない為、自由度高く、色々な施策に挑戦することができます！
組織をよりよくするために、あらゆる角度からの企画・提案・実施が期待されます！
■魅力ポイント
・急成長ITベンチャー企業で、裁量権を持って幅広い業務に携わり人事のプロフェッショナルを目指すことができる
・中途採用業務以外にも幅広く人事の経験を積むことが可能
・チームリーダーやマネージャーへのキャリアステップ
・働きがいと働きやすさを両立できる（スーパーフレックス制とテレワーク制）
・サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネス（SaaS×AI×セキュリティ）
・国内導入実績No.1のセキュリティプロダクトを保有（日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年10月期_実績調査）
■組織構成（人事部）
7名（部長1名、採用担当2名、労務担当2名、採用事務2名） - 求められるスキルは
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必須 ・人事のプロフェッショナルを目指したい方
・以下のいずれかの実務経験（1年以上）
- 人材エージェントでの採用支援業務
- 採用媒体会社での営業又はカスタマーサクセス
- 事業会社での人事関連業務
- 人事コンサルティング歓迎 ・Webサービス、IT業界の経験
・情報感度が高く世の中の人事関連情報を収集することが好きな方
・抽象的なテーマに関するディスカッションが好きな方
・英語力（日常会話レベル以上） - 雇用形態は
- ・正社員のみ
【試⽤期間】
・有（3ヶ⽉） - どんなポジション・役割か
- 人事（採用／採用広報）
- どこで働くか
- 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
（アクセス：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線 目黒駅直結） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に勤務時間を設定可）標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
（ご経験・スキルを考慮して決定）
＜年収400万円以上の場合＞
月給29万8507円以上～(固定残業代含む)／月給221726円～
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月7万6781円以上～）を支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜年収600万円以上の場合＞
月給44万7761円以上～(固定残業代含む)／月給332617円～
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月11万5144円以上～）を支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給） - 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）
【手当】
・通勤手当（実費支給）
・テレワーク支援手当（月5千円）
・慶弔見舞金／出産祝い金
【その他制度】
・昇給／賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会（奨励金15％）
・テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）
・産休／育児・介護休業制度
・資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）
・書籍購入補助制度
・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給
・服装自由
【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制（モニター常備）
・集中スペース／フォンブース完備
・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）
・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（3日間、7～9月で選択取得可）
・年末年始休暇
・年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※変更となる可能性もございます
掲載期間22/10/17～22/10/30
求人No.AIULT-16
