- なぜ募集しているのか
- カスタマーファーストからカスタマーサクセスの時代へ!SV経験を活かし、事業成功を一緒に作りませんか!
現代の社会においてマーケティング会社の使命は、 需要を発見するだけでなく、需要(マーケット)を創り出すことです。当社は「未来はどうなるのか」という受け身の予測的態度ではなく「私は未来をどうしたいか」という能動的な個人の欲求にフォーカスしています。
これからの時代にマーケティング会社に求められる在り方は、市場の分析者からイノベーションのエンジンに進化していくことです。未来予測や需要予測を超えて、過去の延長線上に我々の社会の未来があるわけではなく、未来は目指すものであり創るものだと考えています。
ネオマーケティングはいま、大きな変化と成長のタイミングを迎えています。私たちが手掛ける「マーケティング」領域の成長は非常に速く、時代の流れに沿った変化を常に求められ続けています。だからこそ私たちは 常に新しい情報をキャッチし、最先端の情報でお客様の期待に応えていかなければなりません。
目指すビジョンを達成するためには、私たちと共に成長していける仲間が必要です。ぜひ一緒に新しい可能性を創っていきましょう! - どんな仕事か
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さまざまな業界のクライアントの事業を成功させるカスタマーサクセスSVコールセンターの構築・管理業務と、カスタマーサクセス事業を推進するリーダー候補としての採用です。
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クライアントへのカスタマーサクセス活動
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これまでは自社保有のコールセンターを通じて、マーケティング支援を提供してきましたが、同センター内にカスタマーサクセスディビジョンを発足。従来のカスタマーサポートのような受動的なスタンスではなく、顧客のビジネスを成功に導く道筋を見つけ、それを各セクションに横展開する、そんな能動的スタンスがカスタマーサクセスの大きな特徴です。
既存のクライアントを中心に、お客様のニーズをヒアリングします。カスタマーサクセスのための内容、規模、予算、ゴールを明確にするなど、プランニング全般を担当します。
※コールセンターではコンビニやスーパーのポイントシステムのお問い合わせ窓口業務があり、既存サービスの質の向上に合わせて、新たなカスタマーサクセスの提案を行っていきます。
当社で成長し、一流のカスタマーサクセスSVとして活躍してください。マーケティング経験は不問です。事実活躍している先輩の多くも未経験からのスタートでした。ぜひ新たなチャレンジで自身の市場価値を高めませんか?
【具体的な仕事内容】
◆クライアントへの企画・提案
◆業務構築、レポート作成
◆コンタクトセンターの運営・管理
◆オペレーターのメンバーの教育・育成
◆パートナー企業との業務調整・管理
【チーム組織構成】
当社は自社内にリサーチやPR、デジタルマーケティングやカスタマーサクセスまで事業を内製化し、それぞれの専門家メンバーが在籍しています。お客様の案件ごとに、社内で専門家をアサインしプロジェクトチームを作って彼らと一緒に企画を考えて提案に繋げます。
カスタマーサクセス部門は単独で横浜にオフィスを構え、コールセンターSVのサブマネジャーと、オペレータースタッフ8名で、20代~30代のメンバー構成案件ごとに、シェアードしながらコール業務を運営。若いメンバーが多く活躍しています。
中途入社のメンバーはコールセンター未経験の人から、オペレーターとしての経験のある方、小規模のコールセンターのメンバー管理をしていた方まで、様々なメンバーが多数在籍しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ◎学歴・業種不問
カスタマーサクセスでの経験又は、コールセンターでのSV経験をお持ちの方歓迎
<必須条件>
・コールセンターのメンバー管理経験
・データの取扱い、報告書の作成経験
歓迎 <歓迎条件>
・新規事業・コールセンターの立ち上げに挑戦したい方
・経験を活かしてより高いステージに挑戦したい方
・新しいことにも能動的かつ柔軟に対応できる方
・企業の成長に主体的に携わっていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 【横浜オフィス勤務】
神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル2F
★昨年10月にできたばかりの新しいオフィスです!
★横浜スタジアムすぐ横にあるオフィスビルの2階
★関内駅、日本大通り駅から近く3線利用可能
<アクセス>
・京浜東北・根岸線 関内駅 徒歩2分
・ブルーライン 関内駅 徒歩2分
・みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間
※コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム8:00~11:00、15:00~20:00
※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給25万円~40万円+役職手当+業績賞与あり
※給与額は年齢や経験、スキルによって考慮します。
※固定残業代として月30時間分(47,600円~76,000円)を含みます。
※月30時間を超過する時間外労働は別途手当を支給します。
<想定年収>
年収400万円~450万円(月給+業績賞与) - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給(月3万円まで)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆従業員持株会制度
◆産休・育休・復職制度 (取得・復職実績あり)
◆時短正社員転換制度(育児・介護の場合)
◆在宅勤務制度(入社後3か月以降、規程あり)
◆資格取得支援制度
◆健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
◆服装・ネイル・髪型自由
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日:120日以上
■完全週休2日制(毎週土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(規定あり)
■リフレッシュ休暇(規定あり)
■記念日休暇(規定あり)
■ボランティア休暇(SDGs支援、規定あり) - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
AMBIにご登録頂いている情報をもとに、書類選考を行います。
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【STEP2】部門面接(web面接)
部門マネジャー、同僚メンバーとの面接を行います。
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【STEP3】部門面接(web面接)
部門マネジャー・同僚メンバーとの面接を行います。
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【STEP4】役員面接(来社面接)+適性検査
役員との面接を行います。後日通過者には適性検査を受講頂きます。
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【STEP5】内定
#オンライン面接実施中
#最終面接は東京本社(渋谷)で来社面接
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#入社時期は相談可能
掲載期間23/04/03~23/04/16
求人No.UPNLP-neo-yokohama04