- なぜ募集しているのか
- 2022年9月、弊社独自開発の定期通販・D2C事業者向けデータ統合経営DXツールがローンチいたしました。
これに伴い、新規SaaS事業立ち上げメンバーを募集いたします。
弊社には約200名の従業員がおりますが、実は現在、営業組織はございません。
つまり今回のポジションは、ローンチするSaaSの立ち上げメンバーでありながら、
今後500名、1000名と拡大予定の当社における、営業組織の立ち上げメンバーでもあります。
これまでの営業経験を活かし「組織立ち上げに携わりたい」「裁量権をもって事業を推進できるようになりたい」と考える方にマッチしたポジションとなります。 - どんな仕事か
-
【業務内容】
社長、CTO、事業マネージャーと密に連携しながら、受注に向けたシナリオ構築から、提案資料作成、商談、カスタマーサクセス、アップセル提案、さらにはエンジニアと連携してサービスのアップデートまで幅広く携わっていただきます。また、今後も新しいSaaSの開発が進みますので、0からの開発にも関わることが出来ます。
【開発背景】
イングリウッドは、BtoCのEC販売事業で培った実績とノウハウを元に、BtoBのECコンサルへ事業展開してきました。現在では商品開発から消費者の手に届くまで（上流から下流まで）に対して網羅的に事業を展開しております。
配属となるAI戦略事業本部は、複数の事業のシナジーを生むデータ分析やプロダクト開発を担っており、今回過去18年間の事業運営で感じてきた非効率な部分を改善できるSaaSの開発を行いました。
メーカーなどECで商品を販売している企業のうち、特に定期通販ビジネスにおける収支管理や収支シミュレーションはExcelやスプレッドシートにて手作業で管理されていることが多く、属人化やデータ管理に課題を抱える企業が多くございます。この課題を解決し、正確なデータ管理、収支シミュレーション、投資アドバイスを行うことで、多くの企業の課題解決が可能となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材の法人営業経験2年以上
・IT・WEB業界経験者歓迎 【歓迎スキル】
・エンジニアとのプロジェクト遂行経験
【求める人物像】
・主体的に行動し、自身のスキルや業務幅を広げていきたいと考える方
・事業の立ち上げフェーズを楽しめる方
・ECを事業として理解し責任者を目指せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）
1日の標準労働時間 8時間
休憩時間：1日の労働時間が6時間以上8時間未満の場合 60分間
1日の労働時間が8時間以上の場合 75分間
平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：416,710円～500,000円 ※固定残業手当45時間分含む
（基本給：309,925円～371,930円 固定残業手当：106,785円～128,070円/45時間分）
昇給：年1回（9月）
昇格：年2回（3・9月）
決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。
〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
2.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
- 待遇・福利厚生は
-
◆給与/昇格
・昇給 年1回（9月）
・昇格 年2回（3・9月）
◆表彰
半期に1回、バリュー「商品を売る最強の集団」を体現し、活躍した社員を表彰。
・MVP30万円 1名
・MIP10万円 数名
・その他GoodSpeech賞等を表彰！
◆各種休暇
・有給休暇
・GW、夏期、年末年始休暇
・Wedding休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
◆各種手当
・近距離住宅手当
オフィスから半径3km以内居住の場合に次の通り支給
家賃月額8万円未満：20,000円
家賃月額8万円以上12万円未満：30,000円
家賃月額12万円以上 ：35,000円
・子女教育手当
申請者の健康保険被扶養者となっている7歳未満の子、
または、7歳以上23歳未満の就学中の子
1人につき月額15,000円を支給
・出張手当
◆イベント
会社主催の社内交流会：3回（2月、8月、12月） - 休日休暇は
- 【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）
・介護休業
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次選考→WEBテスト→最終選考
※選考回数が増える場合もあり
※カジュアル面談ご希望の場合はお気軽にご相談ください。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間23/04/07～23/04/20
求人No.INGL-eigyo
