- なぜ募集しているのか
- 業界内での当社のプレゼンスが高まっていることもあり、クライアントからの問い合わせが急増中の当社。直近2年間の売上成長率は200％超を達成しました。IPOに向けた計画達成のためには採用が要となっており、例年採用してきた人材の数倍の採用数が必要となってきます。
- どんな仕事か
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採用者には採用活動のリーダーとして業務に取り組んでいただくと同時に、組織カルチャーの改善・醸成・浸透、コーポレートブランディングに主に取り組んでいただきます。業務内容】
・採用活動
・RPOサービス会社とのコレスポンデンス
・コーポレートブランディング
・メディアとのコレスポンデンス
・プレスリリースやニュースレター作成など広報活動
・各種社内イベントの企画/運用
・SNS発信
・その他関連する業務
【この仕事の魅力】
・綺麗なオフィス×都心で働ける
・ベンチャー企業ならではのフラットな環境で、スピード感を持って成長できる
・役員直下のポジションとなるため、経営の視座を身近で学ぶことができる
・カルチャー醸成はあらゆる業界で重要度の高い業務となるため、人材価値を高めることができる
・自身で提案、実行する機会も多いため裁量を持ったトライができる
【入社後の流れ】
基本的にCEO直下で業務に取り組んでいただきます。当社では採用のプロとしてRPOサービス（採用代行）を利用しているため、RPO業者とのコレスポンデンスも重要業務となります。 - 求められるスキルは
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必須 当社ではRPOサービスを利用しているため、採用業務に関する専門知識はマストではありません。それよりも、仲間として組織成長のために働く意欲が高い方を重視します。歓迎 【求める人物像】
・ゆくゆくは管理職へと昇格し、組織を作っていきたい方。
・ネットワーキングが好きで、フットワークの軽い方。
・明るくホスピタリティを持った接し方のできる方。
・会社や会社の仲間に対し、献身的に仕事ができる方。
・マルチタスクをそつなくこなせる方
【歓迎するご経験】
・採用業務経験
・コーポレートブランディング経験
・メディアリレーション経験
・Webページ開発経験 - 雇用形態は
- 正社員(無期限)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ～ 599万円（月給30万円～）
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
通勤手当
入社時に希望PCを選べる（※但し、研究開発部はMacのみ）
ウォーターサーバー・オフィスコーヒー（無料）
その他、メンバーの健康に資する福利厚生を新オフィスで導入予定 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談→）一次面接→最終面接
掲載期間22/10/14～22/10/27
求人No.QVHRQ-jinjisaiyou
