- どんな仕事か
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顧客の売上拡大のために、クライアントのマーケティング課題に応じた、★★ 成長機会とチャレンジ機会が圧倒的に多い！ ★★
戦略立案から実行まで一手に担っていただくWEB広告運用コンサルを担当いただきます。
（ソーシャル広告を中心とした運用広告です）
当社は、起業や新規事業へのチャレンジを積極的に支援してる企業です。
起業家・新規事業を生み出す仕組みづくりに力を入れており、
マーケティングの基礎知識を習得することで、自分の夢へのに向かってチャレンジが可能です。
※数多くの起業家、グループ会社の創業者を輩出しております。
志の高い社員も多く、刺激ある環境の中で、圧倒的な成長機会により、
ビジネススキルが向上し、多くのチャレンジが可能になります※
★★ 事業の安定性と市場拡大！ ★★
事業の中枢となるのは、ダイレクトマーケティング事業において、
D2C／サブスクリプション業界特化型ながら、同封・同梱広告では市場シェアが圧倒的No.1！！
また、ダイレクトマーケティングの領域で紙広告を主力としてきましたが、
顧客貢献の領域を広げるべく、デジタル領域の広告にも注力していっております。
当社のクライアントである主にD2C（主に化粧品・健康食品・サブスクリプション業界）企業向けの
ダイレクトマーケティングに関わるWEB広告運用コンサルタント。
■入社後
ダイレクトマーケティング、D2Cを一から学んでいただきます。
マーケティングとクライアントとなる業界を学びながら、WEB広告運用を基礎から習得していきます。
基礎知識の習得後は、広告運用のサービス力向上・スキル向上はもちろん、
組織拡大に向けたチーム運営（マネジメント）や、事業成長にむけたサービス開発など
組織マネジメントや0→1のサービス開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題抽出
・デジタルマーケティング活用における戦略、運用プランの立案と実行
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、
効果の最大化に向けた運用方針の策定
・効果数値測定、改善施策の立案
・オペレーターへの設定変更指示
営業やクリエイティブディレクターと連携しながら、クライアントの売上の拡大を行っていきます。
部署の人数：15
正社員11名、その他アシスタント含め4名程で業務を行っています。
20代後半から、30代前半のメンバーがほとんどで、若手を中心に活躍しています！ - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・正社員としての就業経験2年以上（新卒3年目以上）
・顧客折衝経験（販売経験の方は売上目標など数字目標をもっていること）
・数値目標の達成経験
・ExcelやPowerPointの基本操作
■必要となる要素
・コミュニケーション（場の盛り上げでなく意思疎通）に長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる
・マネジメント層へのキャリアアップ意欲（歓迎）
・営業、クリエイティブディレクターなどの他部署と連携が円滑
・成果にコミットする意欲募集年齢（年齢制限理由） 25歳～28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区神田三崎町）
・JR水道橋駅より徒歩約3分
・地下鉄三田線水道橋駅より徒歩約5分
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋外に喫煙スペース有 - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~550万円
賞与：年2回（1,7月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：・出産祝い金 ・部活補助金制度 など - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：■休日休暇 年間休日120日程度 有給休暇 （入社半年経過で10日、以降1年毎に付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（代表 または 役員 ）→ 最終面接（代表 または 部長）→ 内定
※状況により選考回数などに変動があります
※適性テストの有無 : なし
掲載期間23/01/05～23/01/18
求人No.HBC-2557
