- なぜ募集しているのか
- 当社は自社開発の設備専用CADソフト・「Rebro（レブロ）」を展開するメーカー企業です。
ニッチな業界ではありますが、限られたリソースの中で
16期連続で増収増益を重ねてきているのは、何よりも圧倒的な【商材力】があるからこそ。
あなたも今後ますますニーズが高まる業界の中で、本当にクライアントから求められる商品の営業にチャレンジしてみませんか？
昨年末にオフィスは新築ビルへ移転し、事業拡大の準備も整いました。
あとは一緒にシェアNo.1を目指してくれる仲間を迎えるだけとなりました。
・お客様に喜ばれる商品・サービスの営業をしたい
・メーカー営業として堂々と営業したい
・営業としてお客様の課題解決に貢献したい
・ご自身の営業力を試したい
・ワークライフバランスを整えたい. ...など
まずはご興味がございましたら一度お会いしましょう。
チャレンジ精神をお持ちのあなたからのご連絡を心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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圧倒的な商材力。業界トップシェアを目指す建築設備専用CADソフト「Rebro（レブロ）」の法人向け提案営業です。建物の建設・工事にあたって、欠かせない物がいくつか存在します。
急成長を遂げる3DCADソフトウェア市場でご自身の価値を高めてください。
その中の１つが『図面』です。建設現場ではこの『図面』を基に各社様が現場工事に取り組まれます。
そんな中、弊社が開発・販売をしているCADソフト【Rebro】は
その『図面』を描くためのソフトであり、ツールとしては欠かせぬものとなっております。
あなたにお願いしたい最大のミッションは
『【Rebro】をまだ知らないお客様に伝えていくこと』です。
～具体的な業務内容～
◆新規・既存顧客への営業 ※新規60％・既存40％
◆企業課題のヒアリング
◆業界の情報提供
◆提案資料の作成
◆ソフトの使用方法の説明（デモンストレーション、プレゼンテーション）
◆契約・導入手続き
◆導入後フォロー
クライアントには日本を代表するゼネコン・サブコンも多数。
数千万円規模の大型案件を手掛ける機会もあります。
＊当社の商品を全国へと広めていくことがあなたのミッションになります。
展示会やHPからの問合せ、既存のお客様からご紹介を受けての提案も年々増加しております。
～ご入社後の流れ～
▼まずは【Rebro】を知ることからスタート
風通しもよく質問しやすい雰囲気なので「業界から求められる理由は？」といった基本的なことから
一人ひとりのスキルに応じたアドバイスまで、手厚いサポートが受けられます。
▼お客様と一緒に体験セミナーを受講
基礎的なソフトの操作に慣れたら、客先でデモができるように練習を重ねます。
▼営業同行
ノウハウは先輩社員に同行して、訪問先で提案の流れを学びます。
▼新規顧客・既存顧客への営業
【Rebro】を理解したタイミングで、いよいよあなたの営業力を発揮するフェーズです。
先輩社員のフォローを受けながら、ご自身の営業活動を進めていただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
-
必須 ・専門卒以上
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT可）歓迎 ・建設業界での営業経験
・IT業界での営業経験
■下記該当する人歓迎いたします！
わからないことは素直に人に聞ける方
仕事を通じて、業界や社会に貢献したい方
目標や計画に向かって行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3階
※各線「秋葉原駅」より徒歩5分
※都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
※銀座線「末広町駅」より徒歩9分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～17:25 (休憩時間 0時間50分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：28万円～50万円
※1,年収550万円～850万円
※2,固定残業代を含む
固定残業代：1万8000円以上/10時間
※3,固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※別途決算賞与あり（業績による）
【年収例】
580万円／営業職（月給30万円＋諸手当＋賞与）
750万円／営業職（月給45万円＋諸手当＋賞与） - 待遇・福利厚生は
-
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用同様
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
交通費全額支給
住宅手当（4200～9000円／月）
配偶者手当（9000円／月）
子供手当（6000円／月）
役職手当（1万5000円～／月）
健康診断（年1回）
確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日～20日
※入社後6か月後に10日間付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
応募
↓
一次面接
(カジュアル面談の方は一次面接はスキップになります)
↓
最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間23/08/22～23/09/04
求人No.YNXIW-001
