- なぜ募集しているのか
- 組織強化
欠員 等から全国の工場事務を募集 - どんな仕事か
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人事業務全般＜工場の教育研修関連＞
連結売上高1兆円超の製紙会社の工場部門において、教育研修・労務をメインとした人事業務をお任せします。
その後、本社・他工場・国内外グループ会社への異動を経ながらキャリアを高めていただきます。
・全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修などの運営
・サクセッションプラン・アセスメントなどと連動した施策の企画をはじめとした全社の人材育成施策の構築・実行
・工場毎の教育研修の企画立案・運営
＜工場の労務関連＞
・労働時間管理、従業員労務対応、海外出向者・出向受入れ者含む出向者管理
・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・メンタルヘルス、福利厚生管理
・働き方改革実現に向けた企画運営業務
・労働組合との折衝・地域交流
・人事評価・報酬制度の企画・運営
※部門で分担していますので経験・スキル・部門としての業務進捗などに合わせて業務をお任せして行きます。
- 求められるスキルは
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必須 事業会社での人事経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 希望勤務地選択可
＜総合職＞（将来的に転勤可能性あり）
・北海道旭川市
・北海道白老郡白
・宮城県石巻市
・宮城県岩沼市大
・秋田県秋田市
・福島県いわき市
・広島県大竹市
・山口県岩国市
・熊本県八代市
＜地域限定＞（エリア以外の転勤なし）
・静岡県富士市
・埼玉県草加市
・栃木県足利市 - 勤務時間は
- 8:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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総合職：管理職候補 年収600万円～900万円 第二新卒：400万円～600万円
地域限定：400万円～550万円 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費
各種保険完備
残業手当、家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、住宅手当、寮・社宅、財産形成貯蓄(一般財形、財形住宅、財形年金)
従業員持株会制度、退職金制度、自己啓発支援制度、住宅融資制度、福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン、社内レクリエーション活動、会社所有保養所・契約保養所・提携レジャー施設、部・クラブ活動
社内文化・体育サークル会社補助、工場内グラウンド・体育館・テニスコート・武道場・ゴルフ練習場、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
- 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
年間休日122日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間22/09/20～22/10/03
求人No.MANP-142847
