- どんな仕事か
-
「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆採用
中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など
新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど
◆教育
研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、研修後のフォローアップなど
◆人事
入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など。 - 求められるスキルは
-
必須 大卒以上
人事業務経験者（事業会社での採用業務経験は必須）歓迎 ◆歓迎条件
・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方
・社員教育や研修の企画、実施経験者
◆求める人物像
・人と接することが好きな方
・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方
・人と協力して主体的に物事を進めることができる方
・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方
・事務処理（文書作成、確認、データ加工集計）が苦にならない方
・守秘義務を厳守できる方
・当社の企業理念に共感していただける方
・新しいことに興味があり、アイデアを出し合うことが好きな方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00
休憩60分
※時間外労働あり（月10時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
-
月額24万円～30万円（想定年収 400万円～510万円）
※経験・能力等による - 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、時間外手当支給、通勤手当支給（1ヶ月上限35,000円）、社会保険完備、DHC商品社員割引制度、 定期健康診断、ストレスチェック制度、全社禁煙、慶弔見舞金制度、傷病・災害見舞金制度、健保組合保養施設利用、 インフルエンザ予防接種料補助、他
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
※適性検査有
※基本選考は対面となります。
※場合によっては、面接回数が増減する場合もございます。
掲載期間24/11/11～25/01/03
求人No.ISLA-69986
