- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴い、組織強化のための募集となります。
- どんな仕事か
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オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、工場・物流施設などの建物管理の受託営業のポジションです。対象案件は多岐にわたります。大和ハウスグループの新築情報など建物の情報を収集→積算→提案をお任せします。【成長産業であなたの力を活かしませんか？】
当社は、総合不動産管理として多種多様な建物を管理しています。
ただ建物を「管理」するだけではなく、マーケットリサーチから始まり、企画提案・案件受託・運営管理・リーシングなど、建物に関する事業を様々な部署で担っております。
これまでの経験を活かし、多角的な事業展開をする当社でキャリアを積んでみませんか？
■ビル管理の新規受託
法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
具体的には、大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報の取得、管理仕様の積算、提案をしていただきます。建物用途は、オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、ゆくゆくは大型案件の受託にも携わっていただきます！
入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。
中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。
■このポジションの魅力
大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
★土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
★転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
★新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。
【当社の社員紹介】
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
大和ライフネクストの「リアル」が垣間見れますので、ぜひご覧ください！ - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・不動産管理仕様の企画設計経験
・PM/BM業界経験
・分譲マンション管理経験
・建設業界での営業経験
★分譲マンション管理経験者歓迎！
実際に分譲マンションに関わった経験があるからこそ、特にハード面（メンテナンス、警備、清掃）においては、
その経験を存分に活かしていただける業務内容となっております。
一部、住居ではないものの、区分所有建物（商業ビルなど）の管理もしているため、そこについても経験を活かしていただけます。
また、分譲マンション管理と比較して、土日出社が無いため、働き方の改善が行えます。
さらに、関わる顧客が、エンドユーザーから法人に変わるため、キャリアの幅を広げることにも繋がります。
★事業用建物管理経験者歓迎！
実際に事業用建物の管理（オフィスビル、商業施設など）に関わった経験があるからこそ、現場経験や現場目線のアイデアからお客様に提案できることがあります。
太陽光や壁面緑化などの新しい取り組み対しては、効率的な管理を考え、案件ごとにそれぞれのセクションの担当者と協力して進めていきます。
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。歓迎 ＜歓迎要件＞
宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態は
- 正社員（入社後半年間は試用期間となります。）
- どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
■標準労働時間：8 時間00 分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：514万円～700万円
※残業30時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）
月給：262,400円～
（基本給242,400円＋等級役割手当：20,000円）
※別途、資格手当あり
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス・積立有給休暇制度
【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇
基本的には、土日祝休みですが、ポジションによっては土日出勤が発生いたします。
（土日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※選考ポジションによっては、面接回数が2回となります。
※最終面接合格（内定）後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
二次面接以降の面接方法については、オフライン・オンラインいずれも可能でございます。
ご希望についてお申しつけくださいませ。
最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
※試用期間：有６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
掲載期間22/12/23～23/01/05
求人No.YJHGE--FC0005
