- なぜ募集しているのか
- 同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部。
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ - どんな仕事か
-
■【業務内容】
採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
また、広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。
■【働き方】
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。
■【入社後の流れ】
約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。 その後もOJTによるサポートが充実!
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。
※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります - 求められるスキルは
-
必須 ・営業に挑戦したい方
・社会人経験1年以上（目安）歓迎 ■営業経験・顧客折衝経験のある方（販売など）
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
■何事も向上心を持って、一生懸命取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
345 万円～578 万円
固定残業代制
基本給
150,000円～200,000円
固定残業代
60,000円～103,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万円～12万9000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：同社規定による
財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 年間125日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接回数2回→内定
筆記試験:有(SPI)
掲載期間24/09/06～24/10/31
求人No.ISLA-69756
