どんな仕事か: コーポレートファイナンス（財務管理）
仕事内容
主に各部門ごとの財務的視点から目標＆KPI 設定および進捗管理を行っていきます。

【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
求められるスキルは: 必須 ■学歴大卒以上（学部・学科不問）

＜応募要件＞
・経理財務または管理会計の経験2年以上
・数値分析力、プランニング能力

＜歓迎要件＞
・企業などにおいて財務（特にFP&A 分野）の経験
・財務知識のベースを備え、FP&A/管理会計の経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
　・経理・財務にこだわらず、経営管理等、様々な分野に前向きに取り組み自ら学んで成長しようという志向の方
　・社内外との様々な折衝を行うので、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
　・極めて曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）　※標準労働時間：1日8時間　※職種により在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)　※職種により時間固定勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ）
・テレワーク手当（一時金として一律10万円）

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）
休日休暇は: 土日祝、有給休暇、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

コーポレートファイナンス（財務管理）

経理