なぜ募集しているのか: 事業拡大・組織拡大を行っております。サービスを展開していくなかで、
新たなる市場開拓や大手企業への導入などを進めていきたいと思っています。

その中でインサイドセールスの役割としては、より精度の高い商談を、継続的にFSチームに供給していくことが求められます。そのために、チームとしてさらに機能的で拡張性のある組織にするべく、イネーブルメントを担っていただける方や、高いレベルで営業活動に再現性を持たせることができる方にぜひ参画していただきたいと考えております。
どんな仕事か: 単にアポイントを取る役割ではなく、商談の「量と質」を設計するポジションです。商談を生み出すだけでなく、どの案件に時間を投下すべきかを見極め、ライン全体の生産性を最適化することがミッションです。
・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用
・見込み顧客への架電業務
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・BtoB 領域での営業経験

歓迎応募資格（歓迎）
・インサイドセールスにおいて高い実績（MVP獲得など）を有している方
・SaaS企業・The Model型組織でのセールス経験
・プロジェクトの立ち上げ、もしくは推進経験
・SalesforceなどSFAツールの活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階
勤務時間は: フルフレックスタイム制度
1日標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円

年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～7,000,000円

年俸￥4,000,000～基本給￥251,400～固定残業代￥78,600～を含む/月
■賞与実績:業績連動賞与あり（全社員一律）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・コミュニケーション促進制度
・書籍購入補助・社内セミナー補助
・オフィスグリコ
・家事代行サービス補助
休日休暇は: ・完全週休2日制度
・年間休日120日以上
・有給休暇
・入社時特別休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（オンライン）　インサイドセールスMgr
2次面接（オフィス）メンバー / COO
最終面談（オフィス）CEO
＊最初に人事責任者との面談が入る場合もございます。

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