なぜ募集しているのか: 2022年にシリーズA 6.5億円の資金調達を行いました。
今後さらに事業拡大・組織拡大をおこなっていきます。サービスを展開していくなかで、新たなる市場開拓や大手企業への導入などを進めていきたいと思っています。

その中でインサイドセールスの役割としては、より精度の高い商談を、継続的にFSチームに供給していくことが求められます。そのために、チームとしてさらに機能的で拡張性のある組織にするべく、イネーブルメントを担っていただける方や、高いレベルで営業活動に再現性を持たせることができる方にぜひ参画していただきたいと考えております。
どんな仕事か: 【仕事のミッション】
HubbleはThe Model（ザ・モデル）型の組織です。そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。

昨年シリーズA 6.5億円の調達を実施し、今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があります。そのため既存に捉われず、定常業務の改善を行いつつ、新たな施策立案などからおまかせします。

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【具体的な業務内容】
・見込み顧客への架電業務
・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用

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【この仕事で得られるもの】
・IS組織の立ち上げに携わることができる
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる
・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる
・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・BtoB 領域での営業経験

歓迎【あると嬉しいスキル】
・インサイドセールスにおいて高い実績（MVP獲得など）を有している方
・SaaS企業・The Model型組織でのセールス経験
・プロジェクトの立ち上げ、もしくは推進経験
・SalesforceなどSFAツールの活用経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決まで導いた経験のある方（社内外問わず）
・The Model型の組織で、セールスとして成長し、リーダーやマネージャーを目指したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階
勤務時間は: コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400万円～ 700万円
※別途Q毎の業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: - コアタイムなしのフルフレックス制度
- リモートワーク制度
- 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）完備
- 入社時に特別休暇付与（社員のみ）
- 書籍購入補助
- 社外セミナー補助
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか: 1次　インサイドチームMgr
2次　セールス、マーケ統括Mgr
最終　役員(CEO/CTO/CLO)
※人事との面談を設定する場合があります。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【インサイドセールス】シリーズAのリーガルテックで、スタートアップ期から盛り上げませんか？

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