- なぜ募集しているのか
- クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。 - どんな仕事か
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【業務内容】※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
【注目ポイント】
■人材・組織開発のプロフェッショナルとして成長できる！
当社は「人」と「組織」にフォーカスし、人材・組織開発という切り口からクライアントの課題解決を支援しています。常にお客様に寄り添い、1社1社の経営のパートナーとなる。それが当社のコンサルタント職の仕事です。
対応する企業の規模は中小から大企業と幅広いため、業務を通じて大きく成長できるのが当社のコンサルタント職の特徴です。
■プロフェッショナル人材へと成長するための仕組みがあります
プロフェッショナルとして、クライアント企業に新しい価値を創造し続けるためには、人材・組織開発の高い専門知識と幅広い業界知識、そして経験の蓄積が必要です。
当社では自ら成長する仕組み・環境があり、立ち上がりサポートを準備しています。
・CLO（Chief Learing Officer）プログラム
・研修講師育成プログラム
・営業力開発プログラム
・自社サービスでの学習
・社内図書館
コンサルタント・研修講師未経験だった法人営業（金融機関、人材紹介、出版、ITシステム、メーカー等）出身者がプロフェッショナルとして活躍しています。
【1日の仕事の流れ】
スケジュール例（※あくまで一例です）
08：30 出社後、タスク処理
10：00 社内にて打ち合わせ
12：00 ランチ
13：00 社外打ち合わせ(1)
15：00 社外打ち合わせ(2)
17：00 提出資料を作成
18：00 プロジェクト業務
19：00 退社 - 求められるスキルは
-
必須 大卒以上
【こんな方におすすめ】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・人の成長や、教育に関して興味がある方
・今まで後輩の指導や、チームを率いた経験がある方
・チーム内でコミュニケーションを取りながら仕事をするのに抵抗が無い方
・色々な考え方・専門性を持つ人と働き、相乗効果を生み出したい方
・ビジネスパーソンとしてのスキルを身に付けたいと考えている方
歓迎 ・法人営業経験(無形有形問わず)
・部下や後輩の指導経験
・チームマネジメント/管理職経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・店舗マネジメントや店舗スタッフの育成経験
・教員免許（教科は問いません）、MBA保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼東京本社
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
※アクセス
・JR 有楽町駅 中央口から徒歩1分
・地下鉄 銀座駅 銀座線・日比谷線・丸の内線 C-9出口から徒歩2分
・地下鉄 有楽町駅 有楽町線 D7-b出口から徒歩1分
▼大阪支社
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
※アクセス
・大阪堺筋線「堺筋本町」から徒歩2分
・大阪御堂筋線「本町」から徒歩5分 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 460.04万円 ～ 780.08万円
給与形態：年俸制
※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２ 月額固定給内訳： 基本給 213,867 ～ 362,649 円 ／ 固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）： 114,733 ～ 194,551 円
通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与：年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々 - 休日休暇は
- ◆年間休日数：131日 ※暦による変動あり(記載は2021年1月～2021年12月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
掲載期間24/03/22～24/04/18
求人No.WXLAW-100
