- どんな仕事か
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Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
OTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Organization Design（旧OT&T）
・Culture （旧OT&T）
・Change （旧OT&T）
・Pension Services（旧ARA）
・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）
・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【求めるコンサルタント像】
■社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント
■組織風土が醸成されるメカニズムと変革レバー（ツボ）を多角的な観点から洞察し、組織の特性に合わせたソリューションを人事施策の枠を超えて提言できる組織変革コンサルタント
■特定の目的（業務改革、テクノロジー導入、働き方改革、等）のための変革を現場レベルで改革するコンサルタント
■仕組みの設計だけでなく、社員の立場から変革をサポートするエクスペリエンス志向のコンサルタント
■グローバル・国内の様々なM&A案件に関して、組織再編や人事制度統合の支援を通じて、ありとあらゆる人事の諸課題を解決する、グローバルM&A人事コンサルタント
■役員指名・報酬領域の支援を通じて、日本企業の新しいガバナンスのあり方を策定・提言する、ガバナンス変革コンサルタント - 求められるスキルは
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必須 共通要件
●コラボレーション志向性
人事ブティックファームと異なり他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
●グローバル志向性
積極的に海外赴任にチャレンジしたり英語を使うPJ、外国人と一緒に働くPJに関心・興味が高い人材が望ましい
個別要件
(1)組織変革
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
・経験業務
（必須）
組織・人材マネジメント変革に関するPM経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等）
組織・人事に関するPM経験
（尚良）
戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル
グローバルPJ参画経験又は大規模PM経験
・スキル
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
数か月のPJを運営できるPMスキル
英語（グローバルPJに参画できるレベル）
・英語力
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのバーバルなやり取り
（TOEIC）800点以上
●スタッフクラス（SC・C）
【経験業務】
（必須）
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
組織・人材マネジメント変革に関するPM経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等）
（尚良）
人事制度設計の知識
統計分析に関する知識
ERPパッケージ(SAP、Oracle)に関する知識
戦略やマーケティングに関する知識
グローバルPJ参画経験または大規模PM経験
・スキル
（必須）組織・人事に関するPJスタッフ経験
（尚良）グローバルPJ経験
・英語力
（必須）英語の読み書き
（尚良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのバーバルなやり取り
（TOEIC目安）730点以上歓迎 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス
・業界
業種問わずグローバルビジネス展開企業※日系グローバル又は外資系
・職種・部署／経験業務
必須 人事部門又は経営企画部門又はマーケ部門
尚良 社内特命PJ経験（戦略立案、業務改善、PM）
・英語
必須 英語の読み書
尚良 社内外含海外メンバーとの英語でのバーバルなやり取
TOEIC 730点以上
・資格・専門知識 ＭＢＡ※尚良
(2)M&A人事
●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者（外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方）
・専門領域 M&Aアドバイザリ業務（FA業務、デューデリジェンス）に関する知識
・業務経験 投資銀行、M＆AアドバイザリーファームにおけるM&Aアドバイザリ経験
●事業会社、人事コンサルファーム（人事知識有する方）
・専門領域 人事制度、人事オペレーションに関する知識
・業務経験 事業会社の人事担当としての人事全般の経験或いは人事コンサル業務経験
●事業会社等出身者（中からM&Aに関わった方）
・専門領域 M&A業務（デューデリ、PMIの知識）
・業務経験 事業会社において経営企画、人事部として自社の買収売却統合案件に従事した事ある方
●英語圏で海外留学、在住経験※ほぼ英語不自由無い方
・専門領域
外国人クライアントと対峙できる英語力（読、話、書の全てが相当できる
論理的な思考力がありビジネスに関心強い事
・経験
英語圏で2年程以上の留学経験或いは業務経験
(3)チャレンジマネジメント
●SIer等のシステム開発PMO経験者
SIerでシステム開発業務に携わる中でエンジニアリングキャリアよりもマネジメントキャリアを志向したい方
特に経営層の巻き込みやユーザーの意識行動改革に問題意識と興味を持つ方
・専門領域 システム開発、PMOに関する知識。SAP等ERPの知識（尚可）
・業務経験 大型ERP導入のPMO経験(HRISの必要はない) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.GRAND-240409KN
