なぜ募集しているのか: 今回は事業の好調に伴い、新たにコンサルタントを募集。
チームで「お客様目線」に立った支援をご担当いただきます。
どんな仕事か: 私達は「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートしていただきます。

≪具体的な業務≫
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）

歓迎 ◎以下のような方は歓迎いたします
・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

◤Uターン歓迎◢
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

募集年齢（年齢制限理由）事業会社での経験がある方を広く募集いたします。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、盛岡、仙台、埼玉、京都、大阪、せとうち、福岡
勤務時間は: 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）
時間外労働有無：有
月に1度のノー残業デーあり
在宅勤務（一部対象）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,100万円
月給：393,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）
固定残業代：74,200円/月～137,200円/月

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）
待遇・福利厚生は: ■待遇
・社会保険：各種社会保険完備
・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当

■その他福利厚生
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後、育児休業（法定通り）
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり
どんな選考プロセスか: １）書類選考・WEB適性検査
２）一次面接
３）二次面接　→　内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※オンライン面接可
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。

人事制度構築｜経験者採用｜人的資本経営への取り組みをサポート

組織・人事コンサルタント