どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
募集背景
事業拡大に伴い、営業組織のメンバー数が急増しております。今後も事業拡大と共に採用を加速させて行きます。現場のビジネスや業務を深く理解し、営業組織全体を見渡して、営業×人事として実現すべき姿を描くことが求められます。

今後の体制強化のため、新たに成長組織の様々な人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたいメンバーを募集します。

仕事内容
営業組織専属のHRBP業務をお任せします。
メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。

営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート
人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）
活躍人材の発掘・教育・育成
入社オンボーディングの企画・実行
組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など）
担当組織の人的課題の特定～分析～解決策定～実行
など

※相対するキーマン：経営層、営業組織本部長～部長、営業メンバー
求められるスキルは: 必須必要要件
以下いずれかのご経験がある方

人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須)
組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験
営業組織におけるマネジメント経験
営業、事業開発業務のご経験

歓迎・歓迎要件
HRBPの経験
コンサルティングファームでの業務経験
営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験
事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験
現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験
課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の改善を行ったご経験
組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験　など

・こんな人と働きたい
・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(部長）
↓
二次面接（執行役員）
↓
最終面接（代表)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

営業組織/HRBP

組織・人事コンサルタント