- なぜ募集しているのか
- 大手監査法人で業務収入トップ。監査以外のコンサルティングの売上も好調です。
- どんな仕事か
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【業務内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics （データ分析活用）
・労務管理体制高度化
※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。
【当部署の特徴】
(1)関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。
（関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション）
(2)クライアント（行政及び企業）が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。
(3)各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。
【社風】
「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95％で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による遅刻早退に理解がある環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【望まれる経験】
下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。
（１）コンサルティング会社での組織・人事コンサルティングの実務経験
（２）社会保険労務士の資格を活かしたコンサルティングの実務経験
【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問わない。
ただし、以下資格保有者は尚可。
・MBA、社会保険労務士
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間24/05/03～24/05/16
求人No.GRAND-240409WM
