ITプロパートナーズ事業部/Vision実現のための事業を共に創っていく責任者候補を募集!
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掲載期間23/12/27~24/01/09 求人No.ITPRO-22/10/31

ITプロパートナーズ事業部/Vision実現のための事業を共に創っていく責任者候補を募集!

事業企画

株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)
年収600万円~999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【本ポジションの魅力】
フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界トップランナーを狙える位置にいる私たち。
今後この業界において頭一つ抜けた存在になる為にはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。

・既存サービスの更なる改善
・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築
・新チャネルの積極的な開拓
・アライアンスの強化

など、これまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から形にし、事業の発展に大きな貢献をしていただきたいと考えています。

誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。
そのため、必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。
一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。
どんな仕事か
【特別枠採用/ITプロパートナーズ】
Vision実現のための事業の成長に「必要」と考えられるあらゆる可能性を模索し、形にする動きを期待します。
■事業推進業務
- 事業戦略の実現に向けた戦略/オペレーションの設計
- アクションプランの策定/実行
- 目標達成のための組織作り/マネジメント
- 社内ステークホルダーとのコミュニケーション
(経営層、ビジネス、エンジニア)
- 戦略予実の数値分析/振り返り
- その他、新規事業の企画立案 など

<新規事業への挑戦も可能>
毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。
挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。
当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。
現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。

<※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。>
■キャリアアドバイザー(CA)
◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定
◯カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。)
◯該当企業への推薦レターの作成
◯企業様との面談への同席
◯契約調整
◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

■リクルーティングアドバイザー(RA)
◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
◯候補者フリーランス様との面談への同席
◯契約調整
◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方
・法人/個人向けの新規/既存営業経験(人材紹介におけるRA/CAなど)
・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

歓迎 【歓迎要件】
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験
・新規事業立ち上げ経験(成功/失敗問わず)
・事業責任者の経験

【求める人物像】
・弊社のMVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方
・自分自身の成長角度をさらに高めたいと思っている方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
・自ら事業のグロースを裁量持って実行したいと思っている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業責任者
どこで働くか
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階

【アクセス】
各線「渋谷駅」徒歩5分
勤務時間は
勤務時間:9:30~18:30
(見込み残業時間60時間)
給与はどのくらい貰えるか
■年俸制(600万円~999万円)
■月給50万円~
※月給には60時間分(159,600円~)のみなし残業手当を含みます。
 超過分は別途支給します。
※給与については、経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は
●評価による昇給機会:年2回(半期ごと)
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●法人向けぷち社食サービス
休日休暇は
●週休2日制(土・日)、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
どんな選考プロセスか
カジュアル面談 ▶ 面接 複数回(※個人によって回数は異なります) ▶ 最終面接

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
会社概要
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)
事業内容・
会社の特長
私たち株式会社Hajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。

米国の人材コンサルティング企業ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6%で、139カ国中132位だったという結果があり、このような日本社会の現実に対して、人生の幸福度を決める要因は「健康」「人間関係」に次いで「自己決定」が重要であるという経済産業研究所の発表がありました。

この発表にもある通り、私たちHajimariは、「自分の人生の主導権を握ることが幸福への足がかりになる」と信じ、まずは自分が信じる道を選び、そして道を選んだら正解にできるだけの実力をつけて、自分が選んだ人生を正解にしていく『自立した人材』の新しい人生のはじまりをサポートしていきたいと考え、現在は6つの事業を展開しております。

詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください!
【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc?slide=18】
設立
2015年2月
資本金
1億円
従業員数
115名
事業所
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階
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