掲載期間24/11/18~24/12/01 求人No.IKBBS--uloqo-05

グローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

戦略コンサルタント

株式会社クニエ
年収600万円~2499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う増員
継続・新規共にご依頼数が増加しており、対応するために即戦力となる人員が必要な状況となっております。弊社は教育プログラムも充実しており、また皆さまの専門性を活かしたプロジェクトへアサイン頂きたいと考えておりますので、ぜひご自身の得意なご領域を活かして頂ければと考えております。
どんな仕事か
Aribaを利用したコンサルティングにおいて業界No.1のポジションニングを誇ります/離職率7%の戦略系コンサルティングファーム/エンタープライズ・ソリューションコンサルタント
【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

 ■テーマ領域
・グローバル事業展開の戦略立案
・国内および海外拠点における現状業務調査分析
・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案
※JVの設立支援や、お客様の海外工場立ち上げ支援など、グローバルをテーマにプロジェクト内容は多岐にわたります。

【この職種の魅力】
・クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度な コンサルティングサービスを実施することができる。
・最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができる。
・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
・今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができる。
・計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができる

求められるスキルは
必須 ・問題発見/解決能力(地頭力)
 ・建設的コミュニケーション能力
 ・ドキュメント作成能力
 ・目的達成に向けた実行力と情熱
 ・英語力
 ・職務領域の中で、いずれかに関する知識やコンサルティング経験(ただし、業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)
歓迎 製造業の海外拠点における、以下の経験・知見
 ・コンサルティング実務経験
 ・プロジェクト型業務の実務経験
 ・プロジェクト/チームマネジメント経験
 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験
 ・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無(試用期間6ヶ月あり)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間1日8時間
※職位により裁量労働制適用
給与はどのくらい貰えるか
年俸700万円 ~ 2499万円
※給与は、経験やスキルを考慮し、決定いたします。
交通費全額支給
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
【屋内】喫煙室完備(分煙)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→面接2~3回→内定
会社概要
株式会社クニエ
事業内容・
会社の特長
■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。
クニエはNTTデータグループで日本発の総合ファームとして、グループにおける国内事業、グローバル事業という強固な地盤を持っている点が最大の特徴です。クニエのコンサルタントは「プール制」ではなく、専門領域ごとのチーム体制を取っているため、自身の専門知識を深め、腰を落ち着けてクライアントの課題解決に取り組むことができます。

ワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境です。
また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。
これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。
社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。

■その他、クニエを表すデータ
・お客様満足度を示すデータ
既存顧客における継続率:85%
QUNIEのサービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88%
他社へのご推奨意向:80%

・その他
中途採用比率:81%※2021年度実績
お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%がクニエのお客様
メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100%
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
従業員数
1000名
事業所
本社
〒100-8101 東京都千代田区大手町2丁目3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
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