- なぜ募集しているのか
- 弊社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。
今後は、2社の強みを活かし、漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを創り、世界に届くコンテンツを増やし続けます。
現在、2025年のIPOに向けて事業をグロースさせていくフェーズです。事業を伸ばすことはもちろん、健全な事業成長を実現するために組織づくりにも注力していくべきフェーズで、セールスとしてだけでなく組織づくり・メンバーマネジメントに興味がある方には非常に面白いフェーズです。
本ポジションはコンテンツの力を活かしてどうユーザーの熱量を高めていくか？を定量・定性どちらも大事にしたコンテンツプロデュース業務になりますので、興味のある方はぜひご応募ください。 - どんな仕事か
-
ナショナルクライアント・広告代理店に対し、SNSで影響力のあるクリエイターの才能やコンテンツの魅力を活かした企画の提案や支援を行います。■コンテンツソリューション事業とは
「コンテンツによる課題解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング企画と支援を行う事業です。弊社では250名以上のSNSクリエイターや、出版社や声優事務所とのネットワークを有しています。また、アジアを中心に海外でのSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。
20代後半～30代前半のメンバーが多く、広告代理店やPR会社、キャスティング会社出身者が活躍しています。
■仕事内容
クライアント・広告代理店に対し、SNSで影響力のあるクリエイターの才能やコンテンツの魅力を活かしたマーケティング企画の提案や支援を行います。
＜企画の一例＞
・防災の日に合わせ、災害時のラップ活用法に関する漫画をSNSで公開
・大手寿司チェーン店とのコラボでは、お店の”あるある漫画”をSNSで公開
・人気漫画作品とコラボしたプロモーションの企画
※詳細はこちらをご覧ください
▼HP
https://minto-inc.jp/service-contents/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/minto/tutus
▼事業責任者が語る! Mintoの「コンテンツによるコミュニケーション課題解決」の力とは
https://note.com/quan_official/n/n9b311de3a738
▼プレスリリース｜Minto、「SNS広告×人気漫画・アニメコラボパッケージ」の販売を開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000029274.html
■業務内容
・部門の戦略立案・実行
・予算・KPI管理
・大手顧客（責任者クラス）とのリレーション構築
・部門のメンバーマネジメント
・メンバー層のリクルーティング・育成
・新サービス・新ビジネスの企画開発
広告コンテンツの料金設定やビジネスモデルの設計まで大きな裁量でお任せします。これまでの経験を活かして「主体的に企画したい方」や「クライアントに新しい価値を提供したい方」はご活躍いただける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・広告営業の提案・もしくは運用コンサルティング・企画での経験
・マネジメントの経験
・売上創出業務の経験
＜このような方を想定しています＞
・ヒアリングを通じクライアントの要望を理解できる方
・丁寧にディレクションできる方
・成果創出のために高いコミットメントを発揮してきた方歓迎 ・Web広告代理店 or 総合広告代理店での勤務経験があり、インフルエンサーマーケティングの企画営業など、デジタル領域でクライアントのマーケティング課題を解決する営業経験、マネジメント経験がある方
・クライアント課題に対して既存の商品のカスタマイズや企画を通じて解決を行うことができる（自ら課題設定→解決のための企画立案→実行までをやりきることができる）
＜入社後のキャリアについて＞
IPOに向けて事業をグロースさせていくフェーズでありながら、複数事業を展開しているのも50名規模の会社としては珍しい方かと思います。事業も組織も急拡大中なので、事業部長を目指す、別事業の統括に挑戦する、事業開発に専念する、新規事業を立ち上げる…など、チャレンジ機会を創出しやすい環境でもあります。
これまでの経験を活かしながら、よりチャレンジングな環境に身を置きたいと考えている方からのご応募を歓迎いたします！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツソリューション部営業マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～17：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／17：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：600～1000万円
※上記給与には賞与（業績連動）を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（2月・8月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
#入社時期は相談可能
一次面接（人事・マネージャー）→二次面接（部長）→最終面接（役員）
※エントリー～オファー面談まで2～3週間程度です。
※最終面接前に、SPIの受検と所得証明書類のご提出をお願いしております。
掲載期間23/06/28～23/07/25
求人No.SHJKI-mt-001
