なぜ募集しているのか: 私たちAscent Business Consultingは、創業以来「先義後利」の精神を大切にしてきました。
“義”とは、人としての正しい行動、そして人と人とのご縁を何よりも重んじること。
利益はその“義”の実践の結果として生まれるものだと考えています。

私たちのMissionは「Update to the Better」。
働く人一人ひとりの生産性を高め、より良い未来へと社会全体をアップデートしていくことを使命としています。
その実現のためには、テクノロジーだけでなく、「人が育つ仕組み」を社会に根付かせることが欠かせません。

現在、日本では労働人口の減少や急速なデジタル化により、人材育成の重要性がかつてないほど高まっています。
Ascentはコンサルティング・DX・シェアオフィス・メディアなど多角的な事業を展開しながら、
「自由なはたらき方」を支えるための教育事業――BasisPoint Academyを立ち上げました。

企業や個人が、自らの意思で学び・成長し・挑戦できる社会をつくる。
その世界観の実現に向けて、私たちは今、教育を通じて“人の可能性”を最大化する仲間を求めています。
どんな仕事か: 弊社運営する教育プラットフォーム「BasisPoint Academy」に関する、教育の企画・実行・運営に携わっていただきます。
【どんな仕事か】
ITインフラ分野における研修講師として、初学者からCCNAレベル相当の受講者に向けて、ネットワーク技術を体系的に教えていただきます。

研修は、座学だけでなく実機演習やトラブルシュートの体験を重視しており、
「理論を学ぶ」だけでなく「現場で通用するスキルを身につける」ことを目的としています。

研修実施に加え、教材改善やカリキュラム設計にも”大きな裁量権”を持って関われる点が特徴です。

また、本ポジションでは、キャリアの柔軟性も大切にしています。
講師として教育スキルを磨いた後に、
「より専門的な技術を実務で磨きたい」「再び現場に戻って経験を積みたい」といった希望があれば、
社内でエンジニア職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。

「人と関わることが好きだけれど、技術からは離れたくない」
そんな想いを持つエンジニアにとって、研修講師は“次のキャリアの入り口”になります。

【主な業務内容】
企業・教育機関向けのネットワーク研修登壇（対面・オンライン）
研修運営（会場準備、進行、受講者フォロー、進捗管理、報告書作成）
実機演習・トラブルシュートのハンズオン指導
研修後アンケートを踏まえたカリキュラム改定・提案
新規コース開発や講師育成への参画

【研修テーマ例】
ネットワーク（OSI参照モデル、IPアドレッシング、TCP/UDPなど）
Cisco機器操作／設定（CLI操作、VLAN、STP、LAG、HSRP）
ルーティング技術（Static／Dynamic Routing、OSPF、EIGRPなど）
ネットワークセキュリティ（ACL、NAT、Firewall、VPN）
運用・監視演習（ログ解析、監視ツール、アラート対応）
構築演習（仕様書をもとにアーキテクチャ設計～構築までの実践）

【この仕事の魅力】
・受講者の「成長の瞬間」に立ち会える仕事
　ゼロからネットワークを学び、実機操作を通じて“つながる喜び”を体感する受講者の成長を間近で支援できます。

・技術を「教える力」に変えるキャリア
　実務経験を教育の現場に活かし、体系立てて教える力・伝える力を磨けます。

・“現場に戻る”も“教え続ける”も選べるキャリア
　教育を通じて人と向き合う経験を積んだうえで、
　希望があれば社内でエンジニア職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。
　“教えることで技術を深める”“再び現場で磨く”——どちらの道も柔軟に選べます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件（Must）
・ネットワーク（Cisco等、CCNAレベル以上）の実務経験3年以上
　└ 設計・構築経験がある方を特に歓迎します。
・初学者に分かりやすく説明できるコミュニケーション力
　└ 技術用語をかみ砕いて伝える力を重視しています。
・人に教えた経験（研修・OJT・社内教育など）
　└ 後輩指導やチーム教育の経験でも構いません。
・継続的に学び続ける姿勢
　└ 技術・教育の両面でアップデートし続ける意欲を歓迎します。

歓迎 ■ 歓迎要件（Want）
・CCNA／CCNPなどの資格保有
・企業研修・教育機関での登壇経験
・実務事例やトラブルシュート経験を交えて教えられる方
・サブ講師・演習フォローなど、複数名での研修運営経験
・PowerPoint／Excelなどを使った教材作成・資料編集スキル

■ 求める人物像
・技術を「人に伝える」ことにやりがいを感じる方
・教育を通して、技術者のキャリア形成に貢献したい方
・人と向き合う仕事に興味がありながらも、技術分野から離れたくない方
・丁寧に準備し、受講者一人ひとりの成長に伴走できる方
・技術トレンドを意識し、自らもアップデートを続けられる方
雇用形態は: 正社員（試用期間6.5ヵ月経過後）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◆9:00~18:00(実働8h)
フレックス制あり、リモート勤務相談可能です
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～年収800万円
月給25万円～50万円
基本給\182,800(+みなし残業手当 \67,200)～\365,700(+みなし残業手当 \134,300)
※みなし残業45時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
会員制ホテル利用可能
弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題！
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 【休日・休暇】
土日祝休み（完全週休2日制）
年次有給休暇
長期休暇
産休・育休制度
夏季冬季休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
会社説明会+カジュアル面談
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書類選考＆適性検査（Web）
↓
2次面接（事業部長）
↓
最終面接（代表）
※選考にお進みいただく前に、ご希望の場合には、カジュアル面談（説明会）もご案内可能ですのでお気軽にお申し付けください。
※状況により選考フローを変更する場合があります。

【インフラシステム企画研修】研修講師だけでなく事業運営にも関わっていただきます！

講師・教師・インストラクター