どんな仕事か: ビジネスサイクル単位の中での「(1)ストラテジー(戦略立案)　(2)コンテンツ・クリエイション　(3)エンゲージメント(分析評価)」の３プロセスのうち　(2)を主業務として担う、エディター、クリエイター。

具体的には
与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の基本である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」を駆使し、クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合える「編集のプロフェッショナル」を求めています。
プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物(プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど)を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが今後増えてゆきます。プリント or デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。
１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。
求められるスキルは: 必須 ●シニアエディター以上の候補

雑誌やデジタルメディアにおけるタイアップ制作が高いレベルで単独遂行できる。大型企画やタイアップ連載企画を担当し、クライアントと信頼関係を構築した実績がある
モード・ジュエリー＆時計・美容・ライフスタイル(いずれもメンズカテゴリー含む)のいずれかのジャンルで自身のキラーコンテンツ・専門性がある
編集コスト管理の経験をもとに精確な見積もり書が事前制作できる
プランニングや提案に関して自分のクリエイティブ領域で豊富なアイディアがある
Excel、PowerPointのOfficeスキル初級以上
SNSリテラシー
SEOの基礎知識
営業・データ・SNS・ECなど社内の各部署のエキスパートたちと積極的に連携し、チームビルディングに貢献できる

●エディター候補

雑誌やデジタルメディアにおけるタイアップ制作が単独遂行できる。その結果クライアントと信頼関係を構築した実績がある
前述のシニアエディターの項目で当てはまる経験やスキルがあり、当てはまらない項目に関しても今後身につけていきたいという意欲がある方

歓迎自身の提案を概念図やチャートを含む提案書として表現できるプレゼンテーションスキル
動画コンテンツ制作の担当経験
英語コミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30-18：00（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円程度
※経験・能力を考慮し決定いたします
待遇・福利厚生は: 試用期間半年（就業規則による）
各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）

通勤交通費　当社規定により実費支給
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*

*正社員・契約社員のみ適用
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2022年度実績6日）
リフレッシュ休暇*

コンテンツマーケティング / エディター

Webサイト運営・コンテンツ企画