なぜ募集しているのか: 【情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～】
SBプレイヤーズはソフトバンクグループの中で特に「IT×地域活性化」の軸に特化した事業展開を行っております。
当社では新規事業の創出を最重要の成長ドライバーとしてとらえ、全社的に新規事業の創出に挑戦をしています。チャレンジ精神を持つ方、創意工夫やアイデアに満ち溢れた方を生み出したいと考えている方ともに新しいことに挑戦し、地域の発展に貢献していきませんか？
どんな仕事か: 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)のWebサイトにおける新規コンテンツ企画からリリースまで、一貫してお任せいたします。
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)のWebサイトにおける新規コンテンツ企画からリリースまで、一貫してお任せいたします。
リリース後はより良いサービスになるように、PDCAを回しながら、社内・社外と連携を取ることも多いため、事業拡大への寄与を実感していただく機会が多く、スキルアップが可能です。

■具体的な業務
コンテンツチームとして、以下業務をお任せいたします。
・Webサイトのサービス改善、コンテンツ企画
・企画書やプレゼン資料の作成
・UI/UXデザイン検討
・WBS、要件定義、概要書作成、各種ツールを利用した進行管理（backlog等）
・社内外関係者との各種調整
・関係部署との諸調整
・新規コンテンツ構築や既存コンテンツの改善PDCA
・要件定義（連携仕様の整理、要求事項及び優先度の明確化など）
・競合調査、インシデント対策など、リスクマネジメント
・自社サイトの分析（Google Analytics、Search Console等）

※実際にコンテンツチームが担当したコラム・特設サイトは、「オッズパーク」で検索してご覧いただけますと幸いです！

■所属部署について
カスタマーコミュニケーション部　全体9名
★2023年4月に新設された部署です！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・WebサービスやWebメディアの企画もしくは改善業務の経験　※3年以上
・Webディレクション業務の経験（進行管理、開発調整など）※年数不問

歓迎以下いずれかの知識・業務経験を強みとする方を歓迎いたします！

・Webマーケティングに関する知識・業務の経験
・市場調査、データ分析に関する知識・業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセスまたは運用フローの設計・構築経験
・サイト改善やUI/UXを意識した情報設計の経験
雇用形態は: 無期正社員（試用期間：3カ月※条件変更なし）
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間　7時間45分　※休憩60分）
※平均残業時間34時間(2022年度/オッズパーク株式会社)
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 750万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
　※月給制：25万円以上＋賞与＋時間外手当
　※固定残業制では無く、時間外手当は実績支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
休日休暇は: 年間124日（2021年度）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】所属部長＋部署メンバー→【最終面接】オッズパーク代表・人事取締役
※面接は、原則2回となります
※最終面接のみ当社オフィスにて対面で実施となります

#オンライン面接実施中

＜IT×地域活性化＞【オッズパーク】※ソフトバンクG※自社サービスサイトのコンテンツ企画担当

Webサイト運営・コンテンツ企画