- なぜ募集しているのか
- ■フロンティアコンサルティングのワークプレイスづくり
2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。
私たちは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。
多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。
オフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為の「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 - どんな仕事か
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「働く人と働く場所の未来をつくる」をパーパスに掲げている当社。■ワークプレイスは企業ブランドの起点になる
オフィスの移転を考えていらっしゃる企業に対して「未来の働き方」を踏まえたワークプレイスを提案していただきます。
お客様のワークプレイス/オフィスをつくることは、企業や働く人の未来をつくることです。そしてそれは企業そのものをブランディングすることだと考えています。
組織の個性が反映され、企業ブランドを起点とした働く場を設計することが出来れば、企業ごとの文化が醸成され、訪れるお客様やリクルーティングに良い影響をもたらすことも可能です。
企業の顔であるワークプレイス/オフィスは、そこで働く人と訪れる人の両方とって、強いメッセージとなります。
プロジェクトの始まりから運用まで高い視座と知見を持ってお客様に寄り添い、共に考えていきます。
■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞
お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。
同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。
＜プレゼン準備＞
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
＜お客様へのプレゼン＞
提案資料を持って訪問し、新しいワークプレイス/オフィスのコンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。
＜受注＞
プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。
＜工事・引き渡し＞
施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。
＜入居後フォロー＞
ご移転完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。 - 求められるスキルは
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必須 2年以上の法人営業経験のある方（業界不問）
※学歴・語学力・資格 不問歓迎 ・空間づくりに興味のある方
・無形商材を扱ったことがある方
・経営者に対して提案営業していた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 ：東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F - 勤務時間は
- 9:00～18:00
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
★働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 450万円～550万円
月給 30万円 ～ 40万円
（うち53,200円～62,700円は業務手当として支給）
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
賞与実績：基本給4か月分/年間
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
＜資格手当＞
ファシリティマネジャー：1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
＜福利厚生・その他＞
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助 - 休日休暇は
- 年間休日１２０日以上/完全週休２日制
・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）
※土日と合わせた９連休を推奨しています！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
１次面接
適性テスト（１５分程度で終わる簡単なWEBテストです）
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２次面接
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内定
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入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
掲載期間24/06/24～25/12/19
求人No.GYUIT--WPS
