掲載期間24/03/06～24/04/30 求人No.UAJCI-013

M&Aアドバイザー【法人営業】

M&A

年収400万円～599万円

上場企業ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）インセンティブ制度

募集情報

どんな仕事か: M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整

仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、
当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。
約20～30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、
効率よく多くの件数をこなすことができます。半期で7件成約している者もいます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・営業力のある方
※営業経験は必須ではございません。

歓迎 <人柄・マインド>
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・論理的思考力がある
・端的に物事を伝えられる
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話膨らませる力がある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
※試用期間有/3ヶ月
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 9時00分～18時00分
(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか: 420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制(土、日)祝
・年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数:2～4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容・ 会社の特長: 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、
自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.6ヶ月(2022年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率

実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

設立: 2018年10月

資本金: 6.1億円

従業員数: 110名 ※2022年9月時点

取扱い紹介会社

株式会社ANV

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314090
紹介事業許可年：2022年3月

登録場所: 本社

〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1－20ー3 COERU SHIBUYA 10F

掲載中の求人: 現在15件の求人を掲載しています。
求人を見る