なぜ募集しているのか: 事業成長に伴う人員強化
どんな仕事か: コーポレートエンジニア[ソフトウェア]
業務内容

社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
社内システムの導入/開発/改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装/テスト/リリースまでを担当します。

■具体的な業務
・社内の利用者/企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画/要件を整理する
・計画/要件に基づいてアーキテクチャ/データベース設計/製造/テスト/リリース/運用を行う
・進捗状況/課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
・他者への設計/実装レビューを通して、品質向上/ナレッジ共有を行う
・仕様/運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当/オペレーション担当に展開する
・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応/トラブル対応を行う
・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集/ナレッジ共有を行う
求められるスキルは: 必須必須スキル

【全て必須】
・業務システムの導入・開発・保守経験（15年以上）
・WebアプリケーションやWeb API実装経験が10年以上あり、自律して一連の開発工程を遂行する力
・プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル
・要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成及びレビュー経験
・日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開する力

【以下いずれか必須】
・C#もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験
・Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験
・ServiceNowまたはKintone上で動作するJavaScript開発経験
・SalesforceやKintone、Google Workspaceなど、クラウドサービスが提供するAPIを用いた開発・保守経験
・Git・テスト自動化を用いたチーム開発経験
・AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

語学力

日本での業務経験が10年以上かつ日本語検定N1レベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1449万円
待遇・福利厚生は: 昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（1月/7月）
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等

コーポレートエンジニア[ソフトウェア]

SE（Web・オープン系）