- どんな仕事か
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上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、
従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。
組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、
ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。
◎具体的な業務内容
・組織編制／人事異動
・評価制度の企画運営
・OKR設計の全社～個人のマネジメント
・入社オンボーディングの企画と実行
・各種サーベイの企画と実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等）
・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討
等 - 求められるスキルは
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必須 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方
・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）
・戦略ファーム、ITコンサル等において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験
・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験歓迎 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験
・HRBPや人事企画の経験
・執行役員クラスへの企画提案や、議論をリードした経験
・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における組織づくりや採用などに関わってきた経験
求める人物像
・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 -10,000,000
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.REVIS-GO
