なぜ募集しているのか: 【最高のPRODUCTを生み出す】
2007年の創業以来、自己資本だけでの経営を続け、IT分野の4領域を中心に事業展開しています。
PRODUCT FIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、
事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。
日々の事業拡大の中で採用ポジションを強化すべく増員募集となります。
どんな仕事か: 一括採用に頼らない新卒採用活動をリードするマネージャー候補を募集します
近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら、採用していく手法に大きく舵を取りました。
年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に（体験レベルではなく）就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。

■目標・ミッション
Donutsでは毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。
全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー（候補）として手腕を発揮してください！

■業務内容
▷新卒採用
「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「社長室」という部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。

・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間30名程度の採用規模）
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考・面接・面談
・内定承諾率の向上（内定者フォロー）
・クロージング
・新卒研修の企画・実行
・業務の効率化・DX化の推進

▷インターン制度（設計・運用）
現在社内に40名ほどのインターンがおり、そのインターン制度設計や運用、育成、
さらに採用に絡めた施策の立案を行います。

▷グループ会社連携
グループ会社のアカリクと連携し、採用力の強化を行います。

▷メンバーマネジメント
・その他、新卒採用業務全般

【参考】
▷採用職種
・ITエンジニア
・経営幹部候補（ビジネス職）
・ゲームエンジニア
・プランナー（企画職）
・デザイナー（2D・3D）

※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、中途採用・採用広報・採用マーケティング、
　プロジェクトの提案・実行など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。

【メリハリのついた職場環境】
DONUTSのオフィスは、生産性の高い仕事ができるようコミュニケーション設計などにも配慮されています。
仕事において成果を追求する時と、仮眠やゲームをしたりリラックスしながら談笑できる時の両方があり、
仕事へのモチベーションを保ちやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・新卒採用業務経験（2年以上）

【最高の成長環境をお約束します】
DONUTSは様々なジャンルでヒット作を出しており、今後も出し続けていく環境が整っています。
成果を求める環境や多くのヒットプロダクトによって得られたノウハウがあります。

歓迎【歓迎スキル・経験】
・IT業界での新卒採用経験
・高学歴や理系の大学・大学院卒をターゲットとした採用経験
・エンジニア採用経験がある方
・DM、SNSを使ったスカウトリクルーティング経験がある方
・長期的なインターンシップの実施経験

【求める人物像】
・継続して目標達成したことがある方
・新しいことにチャレンジができる方
・周囲を巻き込むことができる方
・向上心があり、さらにチームのために動ける方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー/マネージャー候補/メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
☆450坪のオシャレなオフィス☆
勤務時間は: 10:00~19:00
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制：12分割
給与改定：年2回（4月,10月）

【諸手当】
・通勤交通費：上限月2万円で実費支給
・住宅補助：大阪支社起点に2km圏内にお住まいの方に限り月2万円
・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
・社員紹介手当：紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
・入社支度金制度：直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費（上限月2万円で実費支給）
住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）
引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)
社員紹介手当
顧客紹介手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定期健康診断実施
書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設スポーツ施設利用可　など

【社内制度】
技術勉強会開催サポート
社内エンジニア勉強会
外部カンファレンス
勉強会
セミナー参加サポート
全社交流飲み会（全額サポート）
部活動
ピアボーナス制度
プロジェクトリリース打ち上げ補助
月間MVP賞
チームMVP賞
休日休暇は: 年間休日120日以上※2020年度実績124日
休日：土日祝休み

【休暇制度】
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→リファレンスチェック→二次面接+適性検査→内定
場合によっては面接回数が増える場合がございます。

急成長×メガベンチャー企業の人事（採用）ポジション

人事（採用・教育など）