なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 【事業企画】プロダクト事業の戦略立案~業績管理
■業務詳細：
プロダクト推進部のインキュベーショングループにて、主に事業企画業務を担っていただきたいと考えております。
　└各新規プロダクトの数値集計・経営ラインへの報告
　└各プロダクトへの必要に応じた支援　等

プロダクト統括部では、毎期2つのプロダクトを新規に生み出す計画を立てております。
現在4つが拡大フェーズ、2つが立ち上げフェーズとなりますので、それらの事業を大きくしつつ、新しい事業を継続に創っていきます。

■本ポジションの魅力：
・中期経営計画上の事業の柱を作る、データドリブンな事業構築を推進頂けるポジションです。
・統括部長や新規事業の責任者（部長クラス）とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営目線が身に付きます。
・新規事業創出やSaaSに関する知識などが身に付きます。
・戦略から一緒に考えていただくため、高い視座が身に付きます。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画/事業企画経験のご経験がある方
・予算策定/予実管理業務の経験がある方

＜歓迎条件＞
・新規事業制度の企画・運用のご経験
・新規事業に関わったご経験
・Saasプロダクトに関わったご経験
・役員、事業部長とコミュニケーションしながら業務したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H程度/月程度
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇

【事業企画】プロダクト事業の戦略立案~業績管理

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