※書類選考免除※ 1day選考会実施(1日内定の可能性有)/6月24日@福岡会場にて
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掲載期間19/06/28~19/07/11 求人No.BMSMS-442-SE

※書類選考免除※ 1day選考会実施(1日内定の可能性有)/6月24日@福岡会場にて

営業(法人向け)

株式会社エス・エム・エス
年収500万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションあり副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ヘルスケア・シニアライフ・介護・医療・の領域で新規事業を創り続け、40以上の情報サービスを展開している当社。需要の高まるマーケットにおいて創業以来15期連続で増益を続け、売上も2017年には230.5億円から2018年には266億円となり、今後も大きな成長が見込まれています!

【メガベンチャー、人材企業、大手ゲーム会社等出身者多数!】
さらなる事業拡大・組織力強化のため、営業経験のある意欲の高い即戦力を募集します。
これからも急速に成長する当社で、組織と自分の成長を存分に楽しみましょう!
どんな仕事か
「事務処理が大変」「経営の効率化を図りたい」「売上を上げたい」など、悩みは経営者様によって様々。
これらの課題を包括的に解決する『カイポケ』を中心に、介護事業者の経営課題を解決していきます。
【職務概要 】
介護業界特化型SaaS「カイポケ」(http://www.kaipoke.biz/)は、弊社の介護領域でも急成長中の事業です。
そのコンセプトは❝経営支援❞であり、カイポケブランドのもとで40を超える事業やサービスを展開しています。

配属部署の訪問サポートチームは、介護事業者への価値提供の幅を広げるために、地方拠点でそれぞれの地場で、実際にお客さんの先に訪問して、無料体験獲得や
有料化までの提案型のセールスを行う部署です。
顧客に寄り添った提案や、課題解決型の提案を各エリア特性も踏まえながらしていきます。

今回の募集は、地方拠点におけるカイポケの提案型営業および、顧客の課題を解決する訪問の営業です。
※0→1の新規獲得も一部ありますが、本社のコールセンターでとってきた引き合いに対して有料化までの定着を支援してもらいます。

【職務詳細】
対象となる介護事業者は、カイポケを導入している「会員」と導入していない「非会員」に分かれますが、主には「非会員」の顧客候補先に訪問して無料体験期間を経て有料会員になってもらうべく提案営業を行います。顧客に寄り添える方、いろんな中小企業のお困りごとを網羅的に解決していただくことができます。
行動量やストレス耐性は必要ですが、個人の頑張りだけに任せるのではなく、顧客や営業を科学しつつチームで乗り越えて行く風土があります。
【具体的な業務内容】
・無料体験会員への訪問営業。(5~10件/月 目安)
・顧客管理システムへの商談内容の記録(Salesforceを利用)
・リーダー(営業企画&スーパーバイザー)への戦略および実行プロセスに関する改善提案
・(グレードに応じて)難易度が高い顧客層に対する成功事例の開発・汎用化・組織への展開
・(グレードに応じて)メンバーの教育 等
求められるスキルは
必須 ■法人営業経験が2~3年以上
■新規営業経験

【求める人物像】
・決められた枠組みにとらわれず、問題意識を持って自ら課題解決に取り組める方
・知的好奇心やチャレンジ精神があり、未知の領域にも臆することなく進んでいける方
・新しい視点や異なる考えを吸収できる素直さを持ち、自分の成長につなげられる方

歓迎 【あると望ましい経験・能力】
◇IT、webなど無形商材を扱った営業のご経験
◇セミナーセールスのご経験
雇用形態は
正社員
※経験スキルより、契約社員からスタートする場合あり(社員登用制度あり)
どんなポジション・役割か
統括セールス・訪問サポート/ リーダー候補ORメンバー
どこで働くか
東京、大阪、福岡拠点の中で勤務希望地への配属となります
勤務時間は
9:00~18:00

※定時退社を推奨。残業はほとんどありません(20時間未満)
※19:30以降の残業禁止
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 649万円(経験・能力により決定)

年収520万円 経験2年
年収600万円 経験3年
年収700万円 経験4年
待遇・福利厚生は
<諸手当>
■交通費支給(3万5000円まで/月)
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
(自己研鑽として、1回5万~15万円を支給)

<福利厚生>
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
■従業員持株制度
(拠出額に対し、10%の会社補助)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
休日休暇は
◎年間休日125日
※年3回の9連休も取得可能

<休日>
■週休2日制(原則土日)
■祝日

<休暇>
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
■結婚休暇 ほか
どんな選考プロセスか
【STEP1】選考会参加者は書類選考免除
  ▼
【STEP2】面接基本2~3回
  ▼
【STEP3】当日内定・採用 の場合がございます

※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しております。
会社概要
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
医療・介護業界にITの力で価値創造

「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」
という企業理念を掲げている当社。
「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」の
事業領域にITを活用した独自のサービスを展開しています。

創業以来15期連続で増収増益を達成しており、既に海外にも14カ国以上展開!
ベンチャーとしての柔軟な企業体制を活かしながら、さらに加速度的に事業を拡大していきます。
設立
2003年4月4日
資本金
21億6,765万円 (2018年3月31日時点)
売上高
266.1億円(2018年3月期)←230.5億(2017年3月期)←190.6億円(2016年3月期)←150.5億円(2015年3月期)
従業員数
単体:307名 連結:1,953名(2018年3月31日時点)
事業所
株式会社エス・エム・エス 本社
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
掲載中の求人
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