掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.EJJK-3001170

評価・教育コンサルタント【東証プライム上場/リモートワークあり】

組織・人事コンサルタント

エン・ジャパン株式会社
年収450万円~599万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
求人広告サイト「エン転職」をはじめ、求人広告事業を主軸に展開してきたエン・ジャパン。「採用」に重点が置かれやすい人材業界ですが、当社では入社後の活躍・定着の実現に、創業時からこだわり続けています。その肝となる人材活躍支援事業部では、さらなる事業の拡大、ひいては「入社後活躍」の考え方を広く世の中に発信していくためにも、コンサルタント職を増員することになりました。
どんな仕事か
企業における「入社後活躍」実現のため、教育・評価に関わるコンサルティングを実施します。
企業のニーズに合わせた研修コンテンツの作成から、提案、実施、フォローまでをお任せします。入社後はOJTを実施しますので、未経験でも安心してスタートできる環境。ゆくゆくは制度設計などを手がけるコンサルタントへとステップアップしていただきます。

<配属先の人材活躍支援事業部について>
当社が掲げる“入社後の活躍・定着”の実現の鍵を握る部署です。社員教育サービス『エンカレッジ』や、活躍できる人材を見極める知能+性格・価値観テスト『Talent Analytics』を中心に、独自で企画・開発した多様なサービス・商品を提供。「入社後活躍」の考え方を世の中に広めています。

■具体的な業務内容
▼営業同行(クロージング実施タイミングより同席)
▼研修コンテンツ作成(企業ごとに最適な内容にカスタマイズ)
▼研修実施(数名~数十名規模の集合研修がメイン。オフラインでの開催が増えてきています)
▼研修後のフォロー(追加での提案をすることもあり)

主に中堅・大手企業向けに、新入社員研修から管理職研修、面接官トレーニングなど多種多様な研修を実施(オンラインとオフラインどちらも対応します)。研修動画の撮影を行なうこともあり、幅広い業務を経験できます。

~コンサルタント業務~
企業の課題に合わせて、人事評価制度設計や運用のコンサルティングを実施したり、教育体制の設計をしたりと、教育・評価分野における幅広い支援を行なうことがコンサルタントのミッションです。採用面で課題を抱える企業に対しては、採用基準作り~面接官トレーニングまで実施することもあります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 <職種&業界未経験・第二新卒歓迎>
◎教育業界やコンサルタント職の経験は不問。キャリアチェンジ大歓迎です。
└ビジネスリテラシーがあり、日々インプットを継続できる方、論理思考ができる方を想定しています。

雇用形態は
正社員
どこで働くか

■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F

★現在はリモートワーク主体での勤務となっています。(月に1日グループ全体での出社日あり)
※担当企業・案件次第で、出社頻度に変動がある場合もあります。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間:1⽇8時間)
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】8:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 600万円(経験・能力により決定)
月給:31万円以上 
給与形態:月給×12カ月+賞与

※上記金額には45時間分の固定残業代(7万9,200円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(1000種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■社用PC・スマホ貸与
■企業型確定拠出年金制度(DC)導入

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)#テレワーク推進中
休日休暇は
■完全週休2⽇制(⼟、⽇曜⽇)
※会社⾏事にて年4回の⼟曜⽇出勤がございます。こちらに関しては時間外⼿当として固定残業より換算いたします。
■祝⽇
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■⽣理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業
どんな選考プロセスか
【STEP1】
Web履歴書による書類選考

【STEP2】
面接(2回)+適性テスト
※オンライン面接を予定しています。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の約半数が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1⽉
資本金
11億9499万円(2024年3月末現在)
売上高
【連結】
676億6100万円(2024年3月期実績)
677億1600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
従業員数
【連結】3317名 【単体】2135名 (2024年3月末時点)
掲載中の求人
現在39件の求人を掲載しています。
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