掲載期間24/10/24~24/11/27 求人No.FGOOD-10001-0035-0001

戦略コンサルタント職<日系最大手/豊富な福利厚生やキャリアパス/未経験でも安心の人材育成制度あり>

戦略コンサルタント

年収700万円~2999万円
上場企業大手企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。
ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。
▼プロジェクト事例

[戦略]
金融業界:米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討
ハイテク業界:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
通信業界:マイナンバーを活用した新規事業企画

[業務]
金融業界:シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援
エネルギー業界:洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援
製造業界:サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討

[デジタル]
金融業界:長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援
製造業界:AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援
自動車業界:交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援

[テクノロジー]
メディア業界:アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画
小売業界:グローバル基幹システム刷新における構想策定
エネルギー業界:エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定



<特徴>
■キャリア支援制度:
キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。

■ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。



<研修制度>
■新規入社者向け研修

■コアスキル研修:論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等

■専門スキル研修:戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー

■業界別研修:金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等

■研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
- 800を超える自社オリジナルコンテンツに加え、Udemyの1万件以上のコンテンツを受講することが可能です。


<補助制度>
■資格取得補助制度
■社外研修受講支援制度
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・社会人経験1年以上
歓迎 【歓迎要件】
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SIにおける上流工程、顧客折衝・提案に関する経験2年以上
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネジャー候補/シニアコンサルタント/コンサルタント
どこで働くか
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務時間は
就業時間:9:00~18:00(標準労働時間8時間0分)
平均残業時間;21時間/月
休息時間:正午から午後1時00分まで(1時間)
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間:9時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~
賃金形態:月給制
月給\500,000~ 基本給375,000~ 固定残業代\125,000~を含む/月

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります

<年収例>
26歳シニアコンサルタント:1000万円
30歳マネージャー:1500万円
38歳パートナー:3000万円(+業績賞与)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得制度
■持株会制度
■社外の研修補助(年間10万円)
→ロジカルシンキング講座、英語のe-ラーニングなど (社内の研修・自己研鑽制度も充実)
■資格取得補助
■社外研修費用補助
■従業員持株会
■各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
■定期健康診断/人間ドック
■全社パーティー(年2回) 等

【各種研修制度】
■新人研修
■職位別研修
■オーディション型研修
■業界/テーマ別研修
■英語研修 等

※中長期の雇用を前提としているため、ベースの労働環境だけでなく、各々のライフプランに即したアサインメントを実施しております。
休日休暇は
■休日:土日祝休み
■年間休日:124日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■代休
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■シックリーブ
どんな選考プロセスか
■基本的には、面接2~4回+条件提示面談
※Web適正試験があります(言語/計数問題)
会社概要
社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。

創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。

より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成に努めてまいります。

また、これらを通じて、当社の継続的な成長と高収益を実現し、当社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。



【働く人、社風】
■優秀な人材が非常に多く在籍しています。社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。

■組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織(ワンプール制)のため、業界・領域横断で、様々なプロジェクトに関われることが特徴です。

■ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。また絶対評価によりプロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして 部門運営にも関わることも可能です。

■タイトルごとの給与レンジを競合に比べ高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発生しないこと、また無駄なコストを徹底して排除し、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しています。
設立
1998年
資本金
282百万円
売上高
前々期 2022年2月|57,642百万円|21,469百万円
前期 2023年2月|76,090百万円|29,875百万円
今期予測 2024年2月|94,600百万円|35,400万円
従業員数
4,761名(2024年4月時点)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
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