掲載期間24/11/07~24/12/17 求人No.FGOOD-10001-0007-0003

【M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当】「M&A×Tech」のリーディングカンパニー

営業(法人向け)

年収400万円~1999万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です!

☆コンサルタントの大半が未経験入社
☆コンサルタントの退職者0名
☆入社後、成約0はいません!
☆マネジメント経験なしでも1年で上場の管理職を目指せる
どんな仕事か
M&Aの買い手担当者として、以下のすべての業務に従事していただきます。
【業務内容】
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せず
マッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、
買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ
最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。

【研修体制】
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの
基本的なことについての研修を行います。
2日目以降はチームごとに活動します。
実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。
成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。

【M&A業界で働くことの意義】
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはクライアントから泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。

■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、
財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。
しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
求められるスキルは
必須 ・営業経験2年以上
※外国籍応募の方は日本語がネイティブレベルの方に限ります。

歓迎 【求める人物像】
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い)
・行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走出来る方)
・オーナーとのマッチ度が高い方(素直/人当たりが良い/物腰が柔らかい/所作や言葉遣いが丁寧/受け答えが明確)
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー候補/メンバー
どこで働くか
・東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12階

<本社以外の所在地>
・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階

・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館13階

※原則転勤無し(ご希望を加味した上での転勤はあり)
勤務時間は
〈勤務時間〉
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:420万円~2,000万円
月給:35万円~50万円

想定年収: 420万円~1,200万円+インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。

【法人部の年収】
・2年目以降(在籍1年以上) 平均1,285万円
・3年目以降(在籍2年以上) 平均1,463万円

【年収例】
・2020年11月入社 成約12件 年収1,400万円
・2020年3月入社 成約11件 年収1,600万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・交通費全額支給
・教育制度:マネージャークラスのOJTによる研修(指示を出すだけではなく、勉強の仕方から教えます)
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2~4回(通常は3回)
会社概要
社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・
会社の特長
(1)M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

(2)M&Aメディア事業
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。

現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、こ2025年頃までに大量の廃業が発生します。
その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。
M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができ
M&A仲介業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。

【当社特徴】
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。

■無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25~30%削減できている 
■担当できる案件数が同業他社の1.5~2倍と多い
■AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度

更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できており
同業他社からの転職者だけではなく、様々な業界からトップクラスの営業マンが続々と入社しております。

【当社サービスはクライアントにとってのメリット】
■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい

上記から、お客様満足度も非常に高く、ネットからのお問い合わせも年々増加しています。
設立
2018年
資本金
6.1億円
売上高
2020年9月4Q累計 376百万円
2021年9月4Q累計 1328百万円
2022年9月4Q累計 3911百万円
従業員数
128名(2022年11月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
掲載中の求人
現在133件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当】「M&A×Tech」のリーディングカンパニー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職