- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
マーケティングにおける上流の設計の部分を担います。
クライアントの戦略（経営/事業/マーケティング/ブランド/コミュニケーション）の企画立案や、各種消費者調査（定量および定性）、データ分析などの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・マーケティング戦略立案（年間広告費：数億~数十億規模）
・企業プレゼンの際に必要な企画書作成、分析レポート作成、調査業務
・クライアントのWeb施策全体戦略など、Webを中心としたクロスメディアプランニング
・Web以外の施策（マスメディア含む）の立案
・効果測定、検証業務※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
【取扱い媒体】
・Yahoo！JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
【身に付くスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・デジタル×マスを中心としてクロスメディア戦略立案、実行能力
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
・世の広告主の活動に対する専門性
【労働条件】
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのスキルをお持ちの方
・総合広告代理店でのマーケティング戦略立案業務の経験
・運用型広告のオペレーション業務の経験歓迎 ・調査会社と連携した、定性調査／定量調査の企画立案と実施の経験
・相関分析／重回帰分析／共分散などの統計知識
・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
・SQLを用いたデータサーバーでの解析経験
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1100万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇は
- 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日～40日、ファミリー休暇（休日日数120日）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1875
