【コンサルティング営業・リーダー候補】東証グロース上場!協業プロジェクトを推進するメンバー募集
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掲載期間23/12/11~24/01/29 求人No.KN-01-11

【コンサルティング営業・リーダー候補】東証グロース上場!協業プロジェクトを推進するメンバー募集

営業(法人向け)

株式会社カラダノート
年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
カラダノートは、「健康の悩みや不安を抱いている人を助けたい」という想いから、2008年12月に創業し、2020年に東証グロース市場に上場いたしました。
「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、主にライフイベントを起点に日本の幸福度を向上を目指しています。

これまで、妊娠・出産・育児を中心としたアプリ提供や、toBへの送客ビジネス・toCへのサービス提供を行ってきましたが、これまで培ったライフイベントマーケティングのノウハウとプロダクトを活かして、大手企業へDX領域のサービス提供を開始しました。

既存プロジェクトの推進及び、事業拡大に向けて牽引いただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か
弊社のDBマーケティングを活かしたDX領域のプロジェクトの推進をお任せします。
現在取り組んでいる大企業との協業プロジェクトの推進を軸として、クライアントの課題の抽出や解決支援を担当していただきます。

<具体的には>
・現行の取り組みにおける双方のビジネス課題のヒアリング
・DX領域での解決が可能な業種を中心とした解決支援の提案
・実行時の顧客折衝・顧客サポート全般(契約締結、推進、進捗管理など)
・事業拡大に向けたサービス及び商品設計
求められるスキルは
必須 ・法人企業との折衝経験
 *営業職でなくても問題ありません
・コンサルティング経験
 *顧客の課題に対してソリューションを提供し解決に導いた経験
歓迎 ・toBコンサルティングでの経験
・仮説実行と検証の素早いPDCA を行ってきた経験
・大規模プロジェクトに携わった経験
・大手企業との交渉・契約に携わった経験

【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
・多角的に物事を見ることのできる方


※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。
 ご入社日までに禁煙をお願いしております。
雇用形態は
正社員
※試⽤期間3ヶ⽉/条件同等
どこで働くか
【本拠地】
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1⽇8時間(コアタイム11:00-15:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
月給41.6万円~66.6万円
(上記には、固定残業代(40時間分、9.9万円~15.9万円)を含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給

【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

※出社・リモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施しています
#テレワーク推進中
休日休暇は
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
育休/産休
有給休暇
夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇あり
どんな選考プロセスか
1.カジュアル面談
2.書類選考
3.一次面接及び適正検査
4.二次面接
5.最終面接

場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。

カジュアル面談のみ、飛ばすことも可能です。
その場合、書類選考からのスタートとなります。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
会社概要
株式会社カラダノート
事業内容・
会社の特長
■■『家族の健康を支え 笑顔をふやす』をビジョンに掲げ、妊娠育児期の世帯を中心に家族の健康をサポートするサービスを展開■■
当社は「日本で一番家族の健康を支え、笑顔を増やしているサービス」を目指し、悩みや不安の手助けだけでなく、妊娠育児及び健康についての情報コンテンツや管理ツールなど家族を軸とした幸せの手助けをするサービスを展開。

〈主な事業について〉
 ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供や生活インフラサービスの提供
 ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング
 ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供
 
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。

【当社の魅力】
■ウェルネス・ヘルスヘアに特化しており、アプリ等で妊娠期の体の変化を知れる、日々体調を管理できるなど社会貢献性が高い事業
■売上実績は2016年から4年間で約780%成長(2019年度版働きがいのある会社ランキングにおいてベストカンパニーに選出)
■働きやすい環境 平均残業時間10h/産休育休取得率100%(復職100%)
設立
2008年12月
資本金
299,107千円(2022年7月末時点)
従業員数
50人
事業所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10  MA芝浦ビル6階
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