- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
＜受注までの流れ＞
1.企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
2.初回訪問にて、プレゼン
3.解決すべき課題をすり合わせ
4.社内にて専門領域メンバーと企画・立案
5.制作～運営支援までのソリューションを提案
6.受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験歓迎 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
【求める人物像】
・人前で説明・提案することを楽しめる方
・大規模な企業に対して営業したい方
・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金、副業可（申請、許可は不要）、従業員持株会制度（奨励金40％を支給）、Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）、Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設
- 休日休暇は
- ＜通常＞完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）、年間休日数：120日前後＜サンライフ＞週休3日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）、年間休日数：170日前後、夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）、年次有給休暇（初年度10日間）、特別休暇：結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-2039
