なぜ募集しているのか: エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中！

◆事業概要

「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。（イメージ図）

exabaseについてはこちら↓
　- https://exawizards.com/exabase/
どんな仕事か: エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装していただきます。また、事業責任者・グループリーダーとして、メンバーの育成もお任せします。
#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進

◆仕事内容
・グループレベルのPL責任（数億円規模）
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・採用
・メンバー育成

■プロジェクト事例

・本ポジションと関連した事例
　- ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート
　　- https://exawizards.com/archives/10199
　- ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化
　　- https://exawizards.com/archives/18607

・ほか事例
　(1)「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」
　予測分析によるマーケティングの最適化
　→約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大(3)「製造業」 × 「検査」
　対象物の自動認識システム
　→機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート(5)「運送×物流管理」
　貨物需要予測予測
　→社員一人当たり営業収益を高める支援
・(4)「通信」 × 「人事・採用」
　新卒の面接動画分析による合否判定
　→候補者評価に要する時間を85%短縮
・(2)「ヘルスケア」 × 「R&D」
　データ駆動型創薬
　→創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮
求められるスキルは: 必須応募資格
（必須）
▼経験
・BtoB営業経験
・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験
・マネジメント経験
・デジタル関連プロジェクト経験

▼マインド
・社会課題マインド
・メンタルタフネス
・好奇心
・自責思考/オーナーシップ
・テクノロジーに関するキャッチアップ力
・やりきる力（予実や採用への強いコミット）
・メンバーの成長へのコミット

歓迎（歓迎）
▼スキル・経験
・AIの高度な知識/開発経験
・予算等の目標遂行経験
・データ分析経験

▼マインド
・起業家マインド
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
ただし、1日について9時間勤務したものとみなす
給与はどのくらい貰えるか: 年収 960万円～ 1560万円
月給：80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分208,100円）
~130万円（基本給961,830円、みなし残業代45時間分338,170円）

※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
待遇・福利厚生は: ■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金

■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生

■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考

↓

1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）

↓

最終面接（人事/事業部長/取締役など）

↓

内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎

事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

事業企画