なぜ募集しているのか: 増員及び欠員補充のため
どんな仕事か: 総務を中心とした事務業務のほか、人事労務業務を中心にお任せします。
総務・労務の知識を活かしながら、時には【総務スタッフ】として、時には【労務スタッフ】として活躍できます。
業種未経験でも問題ございません。事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。
※ご経験に合わせ、いずれかの業務を中心に活躍いただきます。
＜総務、庶務＞
・勤怠管理
・備品発注管理
・オフィス運営、管理
・書類などの作成、ファイリング
・電話対応や来客対応、データ入力など

＜労務・事務＞
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・人事情報の書類整理・ファイリング　　など
※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂行します。

＜社内啓蒙＞　
・勤怠管理に関わる呼びかけ
・研修、教育の提案　　など

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・事務経験：5年以上（業界未経験可）
・総務もしくは労務業務の経験がある方
・資料作成および調査等を行い企画提案経験がある方
・社内外の調整、面談、接遇の経験がある方

歓迎・企画、運営に携わっている方
・自ら考え積極的に行動できる方
・組織を自らつくり上げていきたいという方
・チャレンジ精神旺盛な方
・管理職の経験がある方
※必要な資格は特にございません
雇用形態は: 正社員
※条件面での変更なし
どんなポジション・役割か: 総務・労務担当
どこで働くか: 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7
八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

東京メトロ「日本橋駅」直結
JR「東京駅」徒歩5分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 449万円
月給 28万円以上（賞与含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・社内行事の実施（年度により異なる）
休日休暇は: 年間休日：120日
・週休2日制（原則土日休み）
　※勤怠管理業務を毎月月初に行うため、年に数回土日に出勤あり（別日に休日を変更）
・祝日勤務あり
・有給休暇（法定通り）
・年末年始（4日）
・リフレッシュ休暇（12日）※初年度は入社日により異なります
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔など）
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考　※職務経歴の詳細が未記入の場合は事前にご記入ください。
STEP2：一次面接　※対面にて実施
STEP3：二次面接　※対面にて実施
STEP4：内定

【面接について】
◎選考フローは場合により変更になる可能性がございます。
◎基本的に対面にて実施しております。
オンラインをご希望の場合は選考フローが異なりますので、ご希望の場合はご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

【総務・労務業務】業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結、好立地、北欧風オフィス

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