なぜ募集しているのか: 株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業7期目に突入するベンチャー企業です。

SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。
現在の従業員数は60名まで増え、事業も順調に拡大しており、より一層従業員が活躍するための環境作りをお任せできる方からの応募をお待ちしております！
どんな仕事か: 労務の日常業務の他、ご希望やご経歴に応じて幅広く業務をお任せいたします。
■業務内容
現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、下記の業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、労務以外の領域に関しても前向きに取り組んでいただける方を募集します。

<主な業務内容>
・給与計算
・勤怠管理
・入退社対応
・衛生管理委員会運営
・社労士とのコミュニケーション

※ご経歴・ご意向に応じて、以下のような業務をお任せすることも可能です。
・制度/規則改定（就業規則の改廃など）
・IPO準備業務（規程類の作成など）
・労務管理システム導入 / 仕組みづくり
など

■このポジションの魅力
・IPO準備の初期段階であるため、労務としてのスキルを強化すると共に、会社の成長を肌身で感じていただけます。
・福利厚生制度や規程類の整備などを今後拡充していく予定であり、ご意向に応じて幅広いご経験を積んでいただけます。
・代表直下、かつバックオフィスチームにおける初期メンバーとしての参画となるため、経営に近い環境で業務に携わっていただくことが可能です。

■労務業務支援体制について
スタートアップの労務業務に詳しい顧問社労士と密に連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須・1年以上の労務ポジションでのご経験

歓迎・上場会社/上場準備会社での就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務リーダー候補
どこで働くか: 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム12:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 699万円
月給　33万円～ 58万円
待遇・福利厚生は: - 交通費支給
- 社会保険、労働保険完備
- 定期健康診断
- 産休・育休制度(NEWSTA)
- コンディション管理（wellday）
- メンター制度
- オフィスグリコ
- ウォーターサーバー
- お米支給
- 休憩室完備
- ディスプレイ貸与
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇（勤務期間半年以上）
・年末年始休暇
・夏季休暇
どんな選考プロセスか: 全体で3回の面談を予定しております。

【IPO準備開始フェーズ】急成長ベンチャー企業の1人目労務募集！

人事（労務）