- なぜ募集しているのか
- 本求人は欠員補充による採用です。
- どんな仕事か
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▽想定業務内容
・勤怠管理:勤怠不備の確認や修正依頼。ログデータとの突合。
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入、喪失、変更などの手続き申請。
・入退社に伴う社員情報管理、貸与物管理、各種書類発行業務。
・給与計算:勤怠データ連携による給与算出。通勤経路や各種褒賞などの適時対応。
・衛生関連:委員会の運営、議事録作成。産業医対応。健康、人事面談対応。
・健康診断:年間計画の作成と運用、予約管理。中途入社者の適時対応。
▽使用システム
・勤怠管理:ジョブカン勤怠管理
・ログ管理:Eye24-7
・給与計算:マネーフォワード給与
・社保手続:SmartHR(電子申請) - 求められるスキルは
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必須 ◼️労務経験1年以上
•経験業務
- Excelの関数実務経験(if、vlookup)
- 勤怠管理
- 社会保険、労働保険の加入喪失手続き
- 入退社に伴う手続き歓迎 ・給与計算(100名以上の規模)
・衛生管理業務(衛生委員会運営、産業医対応など)
・健康診断 年間計画・運用
・社会保険労務士資格募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
一部リモート
※在宅勤務は平均週1回実施 - 勤務時間は
- 08:50~18:00
休憩時間75分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収330万円~420万円
(月給27.5万円~35万円)
<内訳>
・基本給:150,400円~155,300円
・職務手当:0円~50,600円
・ライフプラン手当:53,000円(一律)
・固定残業代:71,600円~91,100円(45時間分)
※経験・能力などを考慮の上決定します
<その他>
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・住宅手当(月1万5000円※規定有)
・役職手当
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間、半期表彰
・団体定期保険
・企業型確定拠出年金
・インフルエンザワクチン接種補助 - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/05/07~24/05/20
求人No.JCR--065